崗位職責(zé):
1、人事招聘,安排面試、入職、考勤統(tǒng)計(jì)、離職等人事事務(wù);
2、宿舍、食堂管理等后勤保障事務(wù);
3、廠區(qū)保潔管理、綠化管理等環(huán)境保持事務(wù);
4、保安管理、監(jiān)控設(shè)施巡查登記等安保事務(wù);
5、各類文書起草、發(fā)布、整理、歸檔、保存等文書工作
(企業(yè)亮點(diǎn):人員穩(wěn)定性強(qiáng),更多是日常行政工作,跨部門協(xié)調(diào)工作和員工關(guān)系維護(hù))
任職要求:
1.男生比較適合;
2.多年制造型企業(yè)人事行政管理任職經(jīng)歷,粗略了解制造業(yè)企業(yè)生產(chǎn)流程;
3.有較強(qiáng)溝通能力及邏輯思維能力,善于做跨部門人員協(xié)調(diào)工作,并能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件