1.參與公司各部門輪崗,了解公司業(yè)務(wù)流程與運作模式。
2.在指定部門接受培訓(xùn)與指導(dǎo),逐步熟悉并掌握相關(guān)崗位的工作內(nèi)容與技能要求。
3.參與部門項目與活動的策劃與執(zhí)行,提升個人綜合能力。
4.根據(jù)個人特長與部門需求,進行崗位定崗與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
任職要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,理工科背景優(yōu)。
2.具備良好的溝通能力、學(xué)習能力與團隊協(xié)作能力。
有較強的責任心與事業(yè)心,愿意在公司長期發(fā)展。
3.優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生或具備1年以上工作經(jīng)驗的職場新人。