1、參與制定公司年度工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)銷售指標(biāo)的分解;
3、對(duì)終端店鋪貨品進(jìn)行有效管理;
4、負(fù)責(zé)各部門領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè),并加強(qiáng)陳列管理,提升企業(yè)形象;
5、對(duì)各部門領(lǐng)導(dǎo)人的績(jī)效考核,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)人才;
6、制定大型促銷方案,包括活動(dòng)內(nèi)容,廣告宣傳渠道;
7、負(fù)責(zé)商場(chǎng)店鋪促銷合作條件的談判、結(jié)算跟進(jìn);
8、收集市場(chǎng)信息,及時(shí)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài);