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什么是絕對匹配?

在[非絕對匹配]模式下，搜索引擎是向上兼容的。例如：搜索[天河區(qū)]時，因為[天河區(qū)]隸屬于[廣州市]，因此在[非絕對匹配]模式下，所有[廣州市]的資料都將被搜索出來。但是在[絕對匹配]模式下，將只搜索出[天河區(qū)]的數(shù)據(jù)，即完全相等才出現(xiàn)在搜索結(jié)果中。

  • 收銀員4人 急

    2000~3000

    初中|1年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    崗位職責(zé)：營業(yè)員（負(fù)責(zé)貨物整理及導(dǎo)購工作）收銀員（負(fù)責(zé)超市收銀工作）
    任職資格：年滿16周歲
    工作時間：一天 A班：8:00-12:00/18:00-23:00 一天B班：12:00-18:00（A/B班每天進(jìn)行輪流）
    工作地點：普寧流沙赤華北路（蘭花廣場附近）

  • 魚肉分割師2人 急

    3500~5000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    崗位職責(zé)：
    1、負(fù)責(zé)賣場的生鮮食品加工、制作；
    2、負(fù)責(zé)肉類分割售賣。
    3、保持作業(yè)區(qū)的清潔衛(wèi)生；

    任職資格：
    1、身體健康，1年以上豬肉分割操作經(jīng)驗；
    2. 具備良好的服務(wù)意思和合作意識。
    2、熟悉水產(chǎn)、肉類、蔬果類生鮮商品；
    3、動手能力強(qiáng)，較高的實際操作水平；有精湛的分割技術(shù)。

    薪資：3500-5500元，包食宿

  • 批發(fā)部文員2人

    2500~3200

    高中|1年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    主要負(fù)責(zé)批發(fā)客戶記貨、開單，熟悉電腦操作，溝通能力佳。

  • 倉管員4人

    2700~3500

    初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    主要負(fù)責(zé)配貨、發(fā)貨。來貨整理工作。要求人踏實，吃苦耐勞。

  • 生鮮部主管1人

    3000~5000

    初中|1年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    1.有1年以上中型超市的生鮮工作經(jīng)驗，具行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；2.有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心，有良好的服務(wù)意識、有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，有組建及帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊的經(jīng)驗；3.吃苦耐勞，執(zhí)行能力強(qiáng)，以達(dá)到制定的銷售目標(biāo)；4.具備一定水平的溝通銷售技巧，熟悉蔬菜水果豬肉等運(yùn)營操作；5.負(fù)責(zé)完成生鮮部門的銷售指標(biāo)、毛利指標(biāo)、損耗指標(biāo)、庫存指標(biāo)，并控制其損耗等。

  • 生鮮主管10人 急

    3000~4000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    1、熟悉生鮮操作流程
    2、具備成本、損耗管控意識
    3、有人員管理經(jīng)驗
    4、執(zhí)行力強(qiáng)
    5、能力非常強(qiáng)，可要求更高待遇
    6、享受利潤分成

  • 食品/非食品主管20人 急

    3000~4000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    1、熟悉食品或非食品流程操作
    2、有一年以上管理經(jīng)驗
    3、有團(tuán)隊意識，能帶領(lǐng)員工完成門店下達(dá)任務(wù)指標(biāo)
    4、執(zhí)行力強(qiáng)
    5、能力非常強(qiáng)，可要求更高待遇
    6、享受利潤分成

  • 分店店長5人 急

    4000~5000

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    負(fù)責(zé)整個門店的營運(yùn)管理：
    1、對門店銷售負(fù)責(zé)
    2、熟悉生鮮流程操作或做過生鮮部門優(yōu)先
    3、對生鮮有的毛利率、損耗有管控意識
    4、對門店人員負(fù)有管理責(zé)任
    5、有計劃性的開展工作
    6、保證門店的銷售、毛利率，完成公司下達(dá)的年度任務(wù)指標(biāo)
    7、執(zhí)行力強(qiáng)
    8、享受利潤分成
    9、能力非常出色，可要求更高待遇。

  • 營業(yè)員人數(shù)不限 急

    2400~3000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    崗位職責(zé)：排面整理，顧客導(dǎo)購服務(wù);
    任責(zé)資格：男女不限，16歲以上，初中畢業(yè)以上文化，反應(yīng)靈敏 ，有強(qiáng)烈服務(wù)意識;
    工資待遇：2400元-3000元。

  • 人事專員2人 急

    2500~3000

    大專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽揭東

    3個月內(nèi)

    1、高中及以上或同等學(xué)歷畢業(yè)，有二年以上文職工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

    2、口舌伶俐，書寫工整，有從事相關(guān)資料整理、歸檔工作優(yōu)先考慮；

    3、熟悉辦公軟件應(yīng)用，具備良好的溝通表達(dá)能力，擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識；

    4、誠實守信，保密意識強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心；

    5、工作耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力；

    6、有教育培訓(xùn)行業(yè)或人事行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

    工作地點：揭西校區(qū)

  • 業(yè)務(wù)專員2人 急

    2500~4000

    大專|1年|全職|廣東揭陽揭東

    3個月內(nèi)

    1、22—35周歲，形象較好，性格外向，高中或以上學(xué)歷。

    2、熟悉辦公軟件應(yīng)用，具備良好的溝通表達(dá)能力，擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識。

    3、思想活躍，有創(chuàng)意，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。

    4、語言表達(dá)能力佳，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，熱愛教育事業(yè)。

    5、工作耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力，從事過銷售工作或人事行政工作的經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

    6、談吐穩(wěn)重，親和力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的開拓精神。開拓跟進(jìn)學(xué)校各項招生業(yè)務(wù)，持有C1駕駛證的優(yōu)先考慮。

  • 文員2人

    2500~3000

    高中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽揭東

    3個月內(nèi)

    1、22—35周歲，女，形象較好，性格外向，高中或以上學(xué)歷。
    2、熟悉辦公軟件應(yīng)用，具備良好的溝通表達(dá)能力，擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識。
    3、思想活躍，有創(chuàng)意，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。
    4、語言表達(dá)能力佳，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，熱愛教育事業(yè)。
    5、工作耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力，從事過銷售工作或人事行政工作的經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

  • 行政文員2人 急

    3000~4000

    高中|2年|全職|廣東揭陽揭西

    3個月內(nèi)

    1、23—32周歲，形象較好，性格外向，高中或以上學(xué)歷。

    2、熟悉辦公軟件應(yīng)用，具備良好的溝通表達(dá)能力，擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識。

    3、思想活躍，有創(chuàng)意，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。

    4、語言表達(dá)能力佳，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，熱愛教育事業(yè)。

    5、工作耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力，從事過銷售工作或人事行政工作的經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

    6、談吐穩(wěn)重，親和力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的開拓精神。開拓跟進(jìn)學(xué)校各項招生業(yè)務(wù)。

  • 人事助理2人 急

    2500~5000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    崗位職責(zé):1、通過網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘信息，篩選簡歷；2、電話預(yù)約應(yīng)聘者現(xiàn)場面試，做好登記，做好面試通過者后期跟蹤；3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管；4、協(xié)助跟進(jìn)團(tuán)隊客戶的售后服務(wù)跟進(jìn)；5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他團(tuán)隊行政與銷售后勤的跟進(jìn)事項；任職資格:1、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識；2、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；3、懂電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；薪資待遇：①、工作日上班，周末雙休或單休、國家法定節(jié)假日放假，彈性的上班時間由您掌握；②、底薪+高額提成③、五險一金+節(jié)日禮品+活動獎品+績效獎金+國內(nèi)外免費(fèi)旅游，歡樂多多，福利多多；有意向者可投遞簡歷或來電預(yù)約面試！

  • 人事助理（3k-4k)1人 急

    3000~4000

    大專|無經(jīng)驗|全職|廣東潮州

    3個月內(nèi)

    工作內(nèi)容：
    1.做好部門客戶服務(wù)承接工作，同步開展員工入職招募工作。
    2.收集求職者分析和面試的邀約，跟進(jìn)求職者的面試流程和入職培訓(xùn)工作。

    學(xué)歷：大專及以上優(yōu)先。

    工作時間：早上8:30到11:30，下午2:30到4:30

    薪酬：3000 元－4000元

  • 人事2人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    要求：
    1.熟悉各大招聘渠道并實操，招聘經(jīng)驗豐富；
    2.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定招聘資源有限錄取；
    職責(zé)：
    1.根據(jù)公司下發(fā)的招聘目標(biāo)，在各大型或小型的網(wǎng)站進(jìn)行騎手邀約、面試、入職、離職手續(xù)等辦理；
    2.維護(hù)招聘渠道，定期開發(fā)渠道或招聘方法，有效完成招聘工作。
    薪資：
    底薪+招聘提成
    綜合4000-7000元
    公司不含食宿，可購買社保，要求包食宿勿擾；
    工作時間：
    周一到周五 8:30-12:00 14:00-18：00 周六日:9:30-12:00 14:00-17:30 每周自行安排休息

  • 人事專員單休 商品城附近2人 急

    3000~5000

    中專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月內(nèi)

    1.崗位要求：

    熟悉招聘工作，熟悉使用招聘渠道，有一定招聘資源優(yōu)先錄用；

    18-26周歲

    2.崗位職責(zé)：

    根據(jù)公司任務(wù)指標(biāo)各平臺上進(jìn)行招聘；

    負(fù)責(zé)面試、入職、離職等手續(xù)辦理；

    完成上級交代的其他工作。

    3.薪資待遇：2800-3000底薪＋招聘人頭獎

    綜合3000-5000元 工作經(jīng)驗豐富者可考慮儲備主管，薪資另談

    4.工作時間：

    周一到周五 8:30-12:00 14:00-18:00

    周六日 9:30-12:00 14:00-17:30（每周一休）

    公司不包食宿

  • 行政文員1人

    面議

    學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    性格開朗、反應(yīng)敏捷， 善于溝通，具有親和力，能熟練運(yùn)用辦公軟件和辦公設(shè)備器材，有從事過人事行政類相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

  • 店長1人

    3000~4000

    學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    ① 負(fù)責(zé)店鋪店員培訓(xùn)以及甄選工作； ② 負(fù)責(zé)店鋪店員日常工作分工管理和班次安排工作； ③ 負(fù)責(zé)管理店員的日常工作管理 負(fù)責(zé)每天召開并主持店鋪例會；負(fù)責(zé)對店員考勤、儀容、儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的管理； 負(fù)責(zé)對店員業(yè)務(wù)操作的培訓(xùn)教育和監(jiān)督指導(dǎo)； 負(fù)責(zé)對協(xié)調(diào)店員間的關(guān)系，解決沖突和矛盾； ④ 負(fù)責(zé)對店員進(jìn)行考核評估工作 負(fù)責(zé)執(zhí)行績效考核制度和實施激勵制度； 對店員的工資升降和人事變動提出建議。 負(fù)責(zé)店鋪商品及貨物管理 ① 負(fù)責(zé)做好商品陳列，監(jiān)督上樣和補(bǔ)樣，定期提出更新計劃； ② 負(fù)責(zé)審核所有商品定單，確保定單準(zhǔn)確規(guī)范才總部下單定貨； ③ 負(fù)責(zé)監(jiān)督商品的到貨時間、安裝質(zhì)量和售后服務(wù)管理等工作； ④ 負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪宣傳資料和樣品損耗管理，把握損耗尺度； ⑤ 負(fù)責(zé)管理相關(guān)商品價格信息，并定期維護(hù)更新。 負(fù)責(zé)店鋪銷售、現(xiàn)金和客戶關(guān)系管理，每周向上級提交銷售報告 ① 負(fù)責(zé)完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)，執(zhí)行價格政策、促銷活動，制定本店的具體實施方案； ② 負(fù)責(zé)客戶信息、銷售數(shù)據(jù)管理并作分析，定期向總部提出經(jīng)營改進(jìn)計劃； ③ 負(fù)責(zé)管理所有貨物銷售合同及相關(guān)圖紙； ④ 負(fù)責(zé)向店鋪周邊顧客做好店鋪的宣傳和推廣工作； ⑤ 負(fù)責(zé)妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； ⑥ 負(fù)責(zé)店鋪收款和記賬工作，及時將收到款項存入銀行； 負(fù)責(zé)店鋪的設(shè)備、環(huán)境管理及周邊公共關(guān)系管理 ① 負(fù)責(zé)根據(jù)店鋪視覺營銷標(biāo)準(zhǔn)做好店鋪形象維護(hù)，及時彌補(bǔ)出現(xiàn)的問題； ② 負(fù)責(zé)管理店鋪各種物品設(shè)備，定期清點，確保無遺失和損壞； ③ 負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪內(nèi)外及樣板的清潔衛(wèi)生，確保店鋪環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)； ④ 負(fù)責(zé)監(jiān)督店鋪各項開支狀況，節(jié)省水電，采取有效措施降低店鋪成本； ⑤ 負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)和防火防盜等管理工作，注意店員人身安全； ⑥ 負(fù)責(zé)做好與店鋪周圍社區(qū)以及相關(guān)管理處的各項公共協(xié)調(diào)工作。

  • 人事文員1人 急

    2000~2500

    初中|2年|全職|廣東揭陽普寧

    3個月前

    1、具有較好的文字口頭表達(dá)，能力和組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神； 2、熟悉掌握word 、excel等辦公軟件，熟悉人力資源日常管理工作流程； 3、建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包括招聘，培訓(xùn)，績效，薪酬及員工發(fā)展等）； 4、相貌端正（1年以上的酒店、KTV人事文員工作經(jīng)驗者優(yōu)先）；

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