什么是絕對(duì)匹配?
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理辦公室日常事務(wù);
2、常態(tài)化做文字處理,檔案整理、復(fù)印文件、接聽(tīng)電話;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售合同及其他銷售文件資料的整理,歸類,整理,建檔和保管工作;
4、負(fù)責(zé)職場(chǎng)早會(huì)經(jīng)營(yíng)相關(guān)事務(wù)。
職位要求:
1、熟悉辦公軟件office,能夠處理相關(guān)辦公文件;
2、具有良好的責(zé)任心,有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。
人事主管要求:1.人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,熟悉人力資源管理六大模塊;2從事該職位有三年以上的經(jīng)驗(yàn);3.能熟練使用辦公軟件;4.負(fù)責(zé)廠內(nèi)員工招聘工作及人力資源規(guī)劃;5.待遇從優(yōu),具體面談!13509876589
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2. 認(rèn)同公司文化,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí);
3. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng),應(yīng)變能力強(qiáng),能妥善處理突發(fā)事件;
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)對(duì)接銷售部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)工作,銷售工作,協(xié)助經(jīng) 理完成各項(xiàng)銷售輔助工作;
2. 負(fù)責(zé)客戶維系、市場(chǎng)分類等相關(guān)業(yè)務(wù)事宜;
3. 負(fù)責(zé)與部門(mén)合作,制定和執(zhí)行有效的招聘計(jì)劃;
4. 負(fù)責(zé)安排新員工的入職手續(xù),包括辦理相關(guān)文件以及介紹公司政策和流程等;
5. 負(fù)責(zé)管理和維護(hù)員工檔案,包括員工合同、薪酬變動(dòng)、績(jī)效考核及其他相關(guān)文件;
工作時(shí)間:上午8:30-11:30
下午14:00-17:30(周末雙休)
薪資架構(gòu):基本工資3000+獎(jiǎng)金
綜合收入5000+,購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老金
工作地點(diǎn):湘橋區(qū)韓江大橋下騰瑞外灘灣辦公樓615
1.建立建全公司財(cái)務(wù)管理制度,配合總經(jīng)理全面領(lǐng)導(dǎo)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金成本管理、資本運(yùn)作和財(cái)務(wù)預(yù)算、人事行政工作。
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求,為公司決策提供財(cái)務(wù)方面的建議和依據(jù),把控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)有關(guān)財(cái)務(wù)流程制度的規(guī)劃和執(zhí)行。
4.依據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,不斷提高公司財(cái)務(wù)管理,內(nèi)部控制水平。
①嚴(yán)格審核原始憑證及計(jì)錄入的憑證,保證每項(xiàng)業(yè)務(wù)入賬的正確性;
②制作財(cái)務(wù)報(bào)表、經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告、提出合理化財(cái)務(wù)建議;
③發(fā)票審核,審核所開(kāi)具的每張發(fā)票:公司名稱、賬戶、內(nèi)容、金額等,保證每張發(fā)票開(kāi)具準(zhǔn)確無(wú)誤;
④工資復(fù)核按公司相關(guān)規(guī)定和用人制度,復(fù)核每月應(yīng)付職工工資;
⑤費(fèi)用報(bào)銷單的審核根據(jù)原始憑證審核用途、金額、填寫(xiě)是否合理;
⑥定期或不定期抽查統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和單據(jù)保管情況、會(huì)計(jì)工作以及抽盤(pán)庫(kù)存現(xiàn)金;
⑦每天出那發(fā)送日記賬,根據(jù)其給的收據(jù)、付款單、費(fèi)用單等檢查出納日記賬登記的正確性 ;
⑧與采購(gòu)、統(tǒng)計(jì)的賬務(wù)不定時(shí)核對(duì),尤其是發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)應(yīng)付賬務(wù)與采購(gòu)應(yīng)應(yīng)付賬務(wù)不對(duì)時(shí),應(yīng)要求采購(gòu)與供應(yīng)商及時(shí)對(duì)賬,調(diào)整賬務(wù);銷售客戶的賬
⑨領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部,監(jiān)督抽查每月盤(pán)點(diǎn)情況,及時(shí)向其他部分主管匯報(bào)情況, 及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。
任職條件:
1. 財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。
2. 熟悉國(guó)家財(cái)稅相關(guān)法律、法規(guī)和企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)或財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng);
3. 兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),持有初級(jí)會(huì)計(jì)師以上職證。
4. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng),溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
公司福利:月休4天,法定節(jié)假日帶薪放假
公司環(huán)境優(yōu)美,60-90人團(tuán)隊(duì),設(shè)有茶水間、休息室
【職位誘惑】
-包吃包住宿
-每天7.5小時(shí)工作制
-每年固定1到2次調(diào)薪機(jī)會(huì)
-每年1到2次,2天的公費(fèi)戶外旅游,聚餐
-公司富有年經(jīng)有力,朝氣十足的同事小伙伴
-本公司人性化管理+完善的晉升制度,如果您想展翅高飛,歡迎加入我們
-公司提供穩(wěn)定的發(fā)展空間,需要長(zhǎng)期穩(wěn)定成員,頻繁離職者勿擾
QQ:1410620137
聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在澄海人才網(wǎng)網(wǎng)上看到的,謝謝!
職位描述
1、協(xié)助上級(jí)完成公司行政人事事務(wù)及部門(mén)內(nèi)部日常工作事務(wù);
2、公司電腦,電器等問(wèn)題處理,設(shè)備采購(gòu),更換,處置等;
3、 辦公用品采購(gòu),飯?zhí)檬聞?wù)協(xié)調(diào)對(duì)接;
4、對(duì)接采購(gòu)部分工作;
5、良好的全局意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神,講求效率、責(zé)任心強(qiáng)、樂(lè)于接受挑戰(zhàn);
6、能夠熟練運(yùn)用Word、Excel 等辦公軟件。
公司福利:月休4天,法定節(jié)假日帶薪放假
公司環(huán)境優(yōu)美,60-90人團(tuán)隊(duì),設(shè)有茶水間、休息室
崗位有晉升空間,如后續(xù)個(gè)人職業(yè)意向希望調(diào)整,公司可以根據(jù)個(gè)人能力作調(diào)整。
【職位誘惑】
-包吃包住宿
-每天7.5小時(shí)工作制
-公司富有年經(jīng)有力,朝氣十足的同事小伙伴
-本公司人性化管理+完善的晉升制度,如果您想展翅高飛,歡迎加入我們
-公司提供穩(wěn)定的發(fā)展空間,需要長(zhǎng)期穩(wěn)定成員,頻繁離職者勿擾
我們想找一些喜歡我們的人,我們想給你一份你會(huì)喜歡的工作;
如果你正在尋找一個(gè)沒(méi)有勾心斗角,同事間能有愛(ài)的團(tuán)隊(duì);
如果你想加入一個(gè)所有人都擁有相同的奮斗目標(biāo),一心為開(kāi)創(chuàng)一個(gè)偉大的事業(yè)而拼搏努力的公司;
如果你真心希望在小小的澄海找到一個(gè)能為之奮斗的事業(yè);
這將是你值得選擇、起飛的起點(diǎn)、事業(yè)的歸屬,我們期待您的加入。
QQ:1410620137
電話/微信:15918999938
職位描述
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù),包括但不限于任何崗位的人事職位缺失時(shí)臨時(shí)填補(bǔ)職位空缺,等待新人入職后再處理相關(guān)其他工作。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議, 供總經(jīng)理決策。
5、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
6、具備良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守,執(zhí)行能力強(qiáng)。有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;協(xié)助總經(jīng)理處理公司的日常事務(wù),有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通。
領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。并具備敏銳的洞察力。
7、能夠熟練運(yùn)用Word、Excel 等辦公軟件。
任職要求:
1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷, 工商管理/市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),,35周歲以內(nèi)
2、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了 解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議供總經(jīng)理決策;
3、1年以上大型企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷或團(tuán)隊(duì)管理工作的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、具備團(tuán)隊(duì)精神,公司利益至上的工作態(tài)度,有責(zé)任感,有希望在一家企業(yè)找到屬于自己的立足點(diǎn)并為之奮斗的。
公司福利:月休4天,法定節(jié)假日帶薪放假,包吃包住
公司環(huán)境優(yōu)美,60-90人團(tuán)隊(duì),設(shè)有茶水間、休息室
我們想找一些喜歡我們的人,我們想給你一份你會(huì)喜歡的工作;
如果你正在尋找一個(gè)沒(méi)有勾心斗角,同事間能有愛(ài)的團(tuán)隊(duì);
如果你想加入一個(gè)所有人都擁有相同的奮斗目標(biāo),一心為開(kāi)創(chuàng)一個(gè)偉大的事業(yè)而拼搏努力的公司;
如果你真心希望在小小的澄海找到一個(gè)能為之奮斗的事業(yè);
這將是你值得選擇、起飛的起點(diǎn)、事業(yè)的歸屬,我們期待您的加入。
QQ:1410620137
要求1.熟悉政策法律法規(guī),有生產(chǎn)型和電商銷售企業(yè)人事行政管理經(jīng)驗(yàn);
2.有高度事業(yè)心和責(zé)任感者優(yōu)先錄用;
3.歡迎專業(yè)人才加盟,利潤(rùn)股份,成果共享:
4.提供住宿,市區(qū)員工有專車接送;
基本要求:有客戶驗(yàn)廠經(jīng)驗(yàn)
工作內(nèi)容:維護(hù)考勤系統(tǒng)、做好日常驗(yàn)廠資料的更新、辦理人員入離職等人事相關(guān)工作。
工作時(shí)間:上六休一,早8晚6。
崗位職責(zé)
人力板塊:
1.負(fù)責(zé)人力資源的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬和勞資關(guān)系等模塊的事務(wù)性工作。
2.完成招聘任務(wù)、對(duì)人員進(jìn)行初始并組織復(fù)試;做好人員面試登記及人才儲(chǔ)備庫(kù)的搭建。
3. 完成各崗位入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)的跟進(jìn)和辦理,確保人事檔案的齊全和合規(guī);
4.按照考勤管理規(guī)定,完成月度考勤統(tǒng)計(jì),審批相關(guān)請(qǐng)假流程,監(jiān)督考勤抽查并提醒相應(yīng)人員;
5.收集績(jī)效評(píng)估數(shù)據(jù)并整理表格,協(xié)助兌現(xiàn)至薪資中
6.組織培訓(xùn)的開(kāi)展和完成新入職員工的融入引導(dǎo)、跟進(jìn)和試用期評(píng)估工作。
行政板塊:
1.負(fù)責(zé)文件與印章的管理,主導(dǎo)后勤、保潔等工作,為員工提升良好衛(wèi)生的工作環(huán)境;
2.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)公司月會(huì),周會(huì),不定期會(huì)議的開(kāi)展及會(huì)議記錄、起草公文,撰寫(xiě)工作計(jì)劃、工作總結(jié)、工作分析報(bào)告,跟進(jìn)與反饋會(huì)議決議事項(xiàng)執(zhí)行情況
3.負(fù)責(zé)采購(gòu)辦公用品,管理人事行政倉(cāng)庫(kù),行政物品發(fā)放等工作。辦公設(shè)備維保等工作,定期進(jìn)行資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)及報(bào)廢物品處理。
4.負(fù)責(zé)日常接待、協(xié)助總經(jīng)理及總助完成各項(xiàng)臨時(shí)指派工作,做好團(tuán)建工作。
任職要求:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,良好職業(yè)形象與文化修養(yǎng);具備親和力和靈活性。愿意付出、樂(lè)于分享。
2.人力資源、行政管理專業(yè)優(yōu)先,有良好的文字功底和表達(dá)能力,熟悉人力資源專業(yè)知識(shí),了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)優(yōu)先。擁有人力資源職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先;
4.2年以上同行業(yè)或同崗位工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立操盤(pán),加分項(xiàng):有面試能力和經(jīng)驗(yàn)。
5.擁有良好寫(xiě)作能力、表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力
福利待遇:
提供一周適應(yīng)期(雙向選擇)
試用期4000元,轉(zhuǎn)正后提供績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤餐補(bǔ)700元+社保
我們的亮點(diǎn):提供內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì),有企業(yè)顧問(wèn)老師指導(dǎo)、學(xué)習(xí)型組織,團(tuán)隊(duì)年輕
要求:應(yīng)聘者責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力好,懂得各種體系審核及驗(yàn)廠,有過(guò)生產(chǎn)型行政人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)人員招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、異動(dòng)手續(xù)辦理,人事檔案建立與管理。
3、負(fù)責(zé)釘釘系統(tǒng)各類操作設(shè)置與金碟系統(tǒng)人員增減;
4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、解除與管理;
5、負(fù)責(zé)員工商業(yè)保險(xiǎn)人員增減,出險(xiǎn)相關(guān)報(bào)銷;
6、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)及計(jì)件工資、運(yùn)費(fèi)核算;
7、負(fù)責(zé)行政物資申購(gòu)發(fā)放、食堂用餐統(tǒng)計(jì)、日常后勤報(bào)銷、會(huì)議準(zhǔn)備工作;
8、負(fù)責(zé)公司人力資源信息上傳下達(dá)工作;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、高中以上學(xué)歷。
2、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力。
3、熟悉操作常用辦公軟件及釘釘操作流程。
4、有工廠人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作待遇:
1、上班時(shí)間:08:30-12:00,13:00-17:00(八小時(shí)工作制)
2、福利待遇:周日休息、為員工購(gòu)買(mǎi)社保醫(yī)保和商業(yè)意外險(xiǎn),年底享有年終獎(jiǎng)。
要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)。
2、具有3年以上家具行業(yè)人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利:提供吃住、社保,具體面試詳談
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)各部門(mén)年度人員預(yù)算,開(kāi)展相關(guān)崗位招聘計(jì)劃;
2、篩選簡(jiǎn)歷,組織協(xié)調(diào)招聘活動(dòng)的開(kāi)展、面試、offer談判、入職前的相關(guān)事宜管理等;
3、根據(jù)公司的人才儲(chǔ)備計(jì)劃,組織相關(guān)的培訓(xùn)課程梳理、更新,管理培訓(xùn)手冊(cè)及培訓(xùn)記錄;
4、參與建設(shè)及完善績(jī)效管理體系,梳理相關(guān)的文化制度和工作流程;
5、人事檔案歸檔并且做好保密管理;
基本要求:
1、熟悉使用office辦公軟件;
2、具備生產(chǎn)制造型公司人事工作經(jīng)驗(yàn)
工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00,月休3天
福利:提供工作餐
崗位描述及要求
1.建立行政各項(xiàng)管理體系、行政制度;負(fù)責(zé)公司員工的招聘與入職辦理、員工薪酬與福利、員工關(guān)系
2.管理、績(jī)效管理等;
3.負(fù)責(zé)起草公司內(nèi)發(fā)文、通告等工作;
4.負(fù)責(zé)發(fā)布公司的會(huì)議與活動(dòng)組織與通知;
5.負(fù)責(zé)公司各級(jí)商務(wù)接待工作;
6.負(fù)責(zé)衛(wèi)生、環(huán)境、用餐等各類后勤服務(wù)方案的確認(rèn)與執(zhí)行;
7.組織企業(yè)文化建設(shè)工作及各項(xiàng)員工活動(dòng)的組織及實(shí)施;
8.3年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),行政管理、文秘專業(yè)優(yōu)先。
工資待遇:5500-8000元/月
不包食宿
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)集團(tuán)人事招募、入轉(zhuǎn)調(diào)離,協(xié)助辦公室行政后勤相關(guān)工作。
崗位要求:
1.有辦公文職經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘軟件、有招聘經(jīng)驗(yàn)。(主要招外貿(mào)業(yè)務(wù)員)
2.有人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)更優(yōu),大專以上學(xué)歷。
(試用期1-3個(gè)月,視能力可提前轉(zhuǎn)正)
崗位要求:
1.負(fù)責(zé)招聘、員工關(guān)系、績(jī)效等人事方面的工作
2.負(fù)責(zé)行政后勤類相關(guān)工作
3.組織公司企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動(dòng)
4.負(fù)責(zé)公司人事行政制度管理的建立、健全和貫徹落實(shí)
薪資:底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金 3000-6000
要求:
1、具有良好的口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與溝通能力,判斷決策能力強(qiáng);
2、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
3、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;
工作內(nèi)容:完成公司招聘指標(biāo)
薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+補(bǔ)貼有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,入職有人帶普通干月入4000-6000!認(rèn)真干月入過(guò)萬(wàn)?。?!
誠(chéng)聘:【生產(chǎn)廠長(zhǎng)】薪資:10000+,包吃包住,具體面議。要求:1、有從事過(guò)玩具廠廠長(zhǎng)或副廠長(zhǎng)職務(wù)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者2、熟悉工廠各部門(mén)生產(chǎn)統(tǒng)籌,質(zhì)量控制和人事調(diào)配3、有強(qiáng)烈的職業(yè)道德和責(zé)任心
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù),員工檔案管理;
2、宿舍、食堂日常管理;
3、日??记诰S護(hù)、考勤核算;
4、其他日常事務(wù)。
要求:
1.熟悉office軟件操作;
2.細(xì)心,有責(zé)任心,工作態(tài)度積極;
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
福利:
1.廣闊的發(fā)展空間
2.提供住宿
3.提供工作餐
4.帶薪假期
5.帶薪年假
6.全勤獎(jiǎng)
歡迎您的加入,我們一起進(jìn)步!
8小時(shí)班:8:30-12:00/13:30-18:00
年齡:25-40
有2年以上工廠經(jīng)驗(yàn)
待遇4000+(具體面議)
職責(zé)要求:
1.熟悉辦公軟件,負(fù)責(zé)人事方面的相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)人員招聘及發(fā)布招聘信息;
3.負(fù)責(zé)后勤保障工作;
抱歉,沒(méi)有搜索到相關(guān)職位,您可以更換其他條件搜索哦!
人事行政文員 人事管理 人事行政部經(jīng) 人事經(jīng)理 人事主管 行政人事 人事 人事部長(zhǎng)