什么是絕對匹配?
1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力;
2、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強(qiáng);
3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式;
5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;
6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
7、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜;
崗位職責(zé):
1、協(xié)助主管執(zhí)行并完善公司的人事和行政規(guī)章制度、招聘計(jì)劃、績效評估等工作;
2、收集招聘需求,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,并組織安排面試等;
3、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動和離職等相關(guān)手續(xù),跟進(jìn)審批流程;
4、規(guī)范員工人事檔案信息管理,及時(shí)完成和報(bào)送人事報(bào)表等;
5、協(xié)助開展公司相關(guān)培訓(xùn)、處理員工工傷賠償和勞動爭議等;
6、負(fù)責(zé)員工考勤,準(zhǔn)時(shí)提供考勤報(bào)表并存檔,對異常情況及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo);
7、對一般文件的起草和行政人事文件的管理;
8、協(xié)助處理其他相關(guān)行政、人事、后勤事務(wù)等;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作等。
任職要求:
1、中專以上學(xué)歷,人力資源管理或者行政管理相關(guān)專業(yè)等優(yōu)先;
2、熟悉了解我國相關(guān)勞動法律法規(guī)和人事政策等;
3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng),思路清晰,有一定的文筆功底和溝通能力;
4、能熟練操作Word、Excel等辦公軟件,持C1駕駛證、會開車優(yōu)先;
5、辦事效率高,能及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。
有意者聯(lián)系:18125140754(陳主管)微信同號
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)/物資管理工作,
2、及時(shí)更新資產(chǎn)臺賬,做好資產(chǎn)的定期盤點(diǎn)工作。
5、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔;
6、相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;
7、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,電腦操作熟練,熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件;
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
考慮;
3、親和力好,溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),年齡在20-40歲。
福利待遇 :
1、入職滿一個(gè)月報(bào)銷體檢費(fèi)用(上限100元)
2、包吃住,宿舍干凈,有空調(diào),WIFI,免費(fèi)供應(yīng)午餐、晚餐、宵夜(六選三加一湯)
3、工齡獎(jiǎng),帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利、子女教育鼓勵(lì)金等
4、每月25-28日準(zhǔn)時(shí)發(fā)上個(gè)月工資,遇節(jié)假日提前發(fā)放
一直在招人,并不代表是有多缺人,只是想告訴你,有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)時(shí)刻在等待優(yōu)秀的你,不是想找?guī)讉€(gè)人一起上班,而是找?guī)讉€(gè)志同道合的人一起奮斗
待遇福利:全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+自愿加班前四名獎(jiǎng)勵(lì)+無休息補(bǔ)工資+加班費(fèi)+每月免費(fèi)聚餐,免費(fèi)看一次電影,免費(fèi)零食+家庭式煮飯+員工生日活動+節(jié)假日禮品+重大活動唱k+時(shí)不時(shí)的下午茶+免費(fèi)培訓(xùn)+免費(fèi)書籍閱讀+老板員工年輕化,年輕人晉升空間大
崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)員工的招聘工作,包括招聘渠道的維護(hù)、簡歷的篩選、電話初面、候選人的邀約及面試安排;
2.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理,包括勞動合同、協(xié)議及相關(guān)文件公告的簽訂和發(fā)放,勞動合同備案、員工檔案的建立及維護(hù);
3.執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)吩咐的任務(wù)
任職要求:
1.高中以上文化,20-32歲,有一年以上人事行政專員、招聘專員等人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉OFFICE辦公軟件和打印機(jī)操作;
3.口頭表達(dá)能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),親和力強(qiáng),有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識;
4.有較好的的招聘渠道資源,有較強(qiáng)的招聘能力和背景調(diào)查能力;
工作地點(diǎn):揭陽市東山區(qū)仁義路錦繡家園2期5棟一樓
1、公司各部門采購申請的信息采集、調(diào)查比價(jià)、申請審批程序、落實(shí)執(zhí)行及監(jiān)督跟進(jìn)采購、入庫等工作。 2、公司各項(xiàng)行政費(fèi)用的核算,確認(rèn)費(fèi)用的分?jǐn)偡秶M(fèi)用控制。 3、合同(含營銷合同、購銷合同)管理:編號、存檔(含掃描)、借閱;合同的付款管理。 4、負(fù)責(zé)公司辦公與健檢區(qū)的水電、安保、空調(diào)、環(huán)境維護(hù)與監(jiān)督(包括花草、掛飾、擺飾等)的管理和協(xié)調(diào); 5、協(xié)助做好各種零星工程的改造、改建、裝修、裝飾工作。 6、行政報(bào)銷登記、經(jīng)辦、統(tǒng)計(jì)。禮品、福利和停車票管理(購買、登記、發(fā)放)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)任務(wù)。 事務(wù)協(xié)作:協(xié)作辦理本中心其它需要的事務(wù)性工作。
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