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• 副總經(jīng)理1人 急

  7000~10000

  大專|5年|全職|廣東潮州

  潮州市海鴻陶瓷制作有限公司

  5小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  一、大專以上文化程度。二、具有多年企業(yè)管理的工作經(jīng)驗(yàn)。三、具有全面調(diào)控能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)作能力。

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• 副總經(jīng)理1人 急

  10000以上

  大專|3年|全職|廣東潮州

  廣本志誠店

  5小時(shí)內(nèi)

  查看職位

  職責(zé)描述：
  1、 協(xié)助總經(jīng)理的工作，對(duì)銷售、售后運(yùn)營管理熟悉，對(duì)市場和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)的調(diào)研與分析，結(jié)合本公司實(shí)際情況制定年度發(fā)展規(guī)劃。
  2、 深入了解本地區(qū)汽車4S店分布情況，建立成熟的渠道銷售體系；
  3、 定期收集所負(fù)責(zé)地區(qū)的汽車市場動(dòng)態(tài)信息，并向總經(jīng)理提出建設(shè)性意見；
  4、 不定期收集4S店反饋意見，與4S店管理人員進(jìn)行溝通對(duì)接，維護(hù)良好的合作關(guān)系；
  5、 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
  
  任職要求：
  1、全日制大學(xué)以上學(xué)歷，有汽車企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
  2、性別不限，身體健康，五官端正；
  3、能熟練操作電腦，有三年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)；
  4、熟悉汽車銷售及售后所有環(huán)節(jié)及操作流程；
  5、熟悉汽車4S店的建設(shè)和管理工作，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和兩年以上品牌管理經(jīng)驗(yàn)；
  6、責(zé)任感強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)、精力充沛，抗壓性強(qiáng)；
  7、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、決策、分析、判斷、組織、溝通、協(xié)調(diào)、管理和公關(guān)能力。
  薪資：年薪12萬+績效考核+分紅
  工作地點(diǎn)：汕頭、揭陽、潮州
  其他福利：提供住宿、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、免費(fèi)工作餐、社保、培訓(xùn)機(jī)制
  年假、免費(fèi)工作餐、社保、培訓(xùn)機(jī)制

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• 副總經(jīng)理1人 急

  7000~10000

  大專|3年|全職|廣東潮州

  廣本志誠店

  5小時(shí)內(nèi)

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  職責(zé)描述：
  1、 協(xié)助總經(jīng)理的工作，對(duì)銷售、售后運(yùn)營管理熟悉，對(duì)市場和行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)的調(diào)研與分析，結(jié)合本公司實(shí)際情況制定年度發(fā)展規(guī)劃。
  2、 深入了解本地區(qū)汽車4S店分布情況，建立成熟的渠道銷售體系；
  3、 定期收集所負(fù)責(zé)地區(qū)的汽車市場動(dòng)態(tài)信息，并向總經(jīng)理提出建設(shè)性意見；
  4、 不定期收集4S店反饋意見，與4S店管理人員進(jìn)行溝通對(duì)接，維護(hù)良好的合作關(guān)系；
  5、 完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。
  
  任職要求：
  1、全日制大學(xué)以上學(xué)歷，有汽車企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
  2、性別不限，身體健康，五官端正；
  3、能熟練操作電腦，有三年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)；
  4、熟悉汽車銷售及售后所有環(huán)節(jié)及操作流程；
  5、熟悉汽車4S店的建設(shè)和管理工作，具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和兩年以上品牌管理經(jīng)驗(yàn)；
  6、責(zé)任感強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)、精力充沛，抗壓性強(qiáng)；
  7、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、決策、分析、判斷、組織、溝通、協(xié)調(diào)、管理和公關(guān)能力。
  薪資：年薪12萬+績效考核+分紅
  工作地點(diǎn)：汕頭、揭陽、潮州
  其他福利：提供住宿、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、免費(fèi)工作餐、社保、培訓(xùn)機(jī)制
  年假、免費(fèi)工作餐、社保、培訓(xùn)機(jī)制

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• 營銷副總經(jīng)理1人 急

  33333~50000

  本科|6年|全職|廣東潮州

  廣東中湛營養(yǎng)科技研究有限公司

  5小時(shí)內(nèi)

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  崗位描述：
  1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行年度及長期營銷計(jì)劃，包括品牌定位、市場推廣、渠道拓展等
  2.深入研究市場動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者行為和競爭對(duì)手策略，為營銷決策提供數(shù)據(jù)支持
  3.負(fù)責(zé)品牌形象的塑造和維護(hù)，通過創(chuàng)意營銷活動(dòng)提升品牌知名度和美譽(yù)度
  4.利用數(shù)字營銷工具（如社交媒體、搜索引擎優(yōu)化、內(nèi)容營銷等）擴(kuò)大品牌在線影響力
  5.優(yōu)化線上線下銷售渠道，提升銷售效率和客戶滿意度
  6.領(lǐng)導(dǎo)并激勵(lì)營銷團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和工作效率
  8.建立和維護(hù)與媒體、KOL、行業(yè)組織等合作伙伴的良好關(guān)系
  
  工作要求：
  1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、廣告、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)。
  2.至少8年以上營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在中高層管理崗位，有健康食品、保健品或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  3.具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力，能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略制定具體的營銷計(jì)劃。
  4.對(duì)市場趨勢(shì)、消費(fèi)者行為有深刻的理解，能夠預(yù)見市場變化并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。
  5.具備創(chuàng)新思維，能夠不斷探索新的營銷手段，提升品牌競爭力。
  6.具備卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和人員管理技能，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。
  7.優(yōu)秀的跨部門溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部合作伙伴有效溝通。
  8.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，能夠從數(shù)據(jù)中提煉有價(jià)值的信息，指導(dǎo)營銷策略。
  
  工資待遇：40-60萬/年（銷售激勵(lì)）
  
  包食宿

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• 副總經(jīng)理（生產(chǎn)制造方向）1人 急

  20000~30000

  大專|5年|全職|廣東汕頭澄海

  廣東匯納模型有限公司

  1天內(nèi)

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  要求：
  1、中、大型制造業(yè)廠長/副總5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立統(tǒng)籌、組織、完善與優(yōu)化工廠生產(chǎn)制造系統(tǒng)管理的工作任務(wù)
  2、熟練掌握遙控類玩具生產(chǎn)過程中各項(xiàng)工藝作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與安全標(biāo)準(zhǔn)等，熟悉各項(xiàng)管理流程并能指導(dǎo)、推行實(shí)施；
  3、熟練掌握目視化現(xiàn)場管理并能督促全廠推行實(shí)施；
  4、對(duì)于全廠各方面的成本控制有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，并能制定相關(guān)成本控制的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施檢查，重視數(shù)據(jù)分析、結(jié)果導(dǎo)向。
  5、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃管理、進(jìn)度管理、安全管理、品質(zhì)管理、損耗管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、保養(yǎng)、人員管理（合理配置）。
  崗位職責(zé)：
  1、建立與完善生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度、工作流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn).并推行實(shí)施與優(yōu)化；
  2、建立與完善生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理與安全生產(chǎn)責(zé)任制；并推行實(shí)施與優(yōu)化；
  3、建立與完善生產(chǎn)各車間各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)‘質(zhì)量指標(biāo)；并推行實(shí)施與優(yōu)化：
  4、建立與完善生產(chǎn)部門年、季、月、各項(xiàng)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)分析；
  5、編制年度生產(chǎn)計(jì)劃，并分析季度、月度、并推行完成生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)。準(zhǔn)時(shí)交付生產(chǎn)訂單。
  6、組織與統(tǒng)籌各生產(chǎn)要素，提升生產(chǎn)效率產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)損耗及管理成本、
  7、生產(chǎn)現(xiàn)場管理，生產(chǎn)設(shè)備管控。人員管控。生產(chǎn)技能與管理培訓(xùn)。
  8、生產(chǎn)質(zhì)量事故處理分析。

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• 副總經(jīng)理助理1人

  4000~8000

  大專|1年|全職|廣東汕頭澄海

  汕頭市大江電子商務(wù)有限公司

  1天內(nèi)

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  副總經(jīng)理助理
  工作內(nèi)容：
  1.崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)副總經(jīng)理日常工作事務(wù)的承接和轉(zhuǎn)達(dá)，保證各項(xiàng)事務(wù)正常開展，起到承上啟下的作用；
  2、跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議進(jìn)行，做好記錄，并跟進(jìn)工作匯報(bào)進(jìn)度；
  3、能處理好各種文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作；
  4、能正確判斷副總經(jīng)理交代事情的輕重緩急，合理安排工作時(shí)間，完成工作
  5、重要客人來訪接待；
  6、完成副總經(jīng)理其他臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
  
  崗位要求：
  1、全日制大專及以上學(xué)歷，性格開朗，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)操守；
  2、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)；
  3、有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力；
  4、熟練使用日常辦公軟件，具備較強(qiáng)的抗壓能力。

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• 副總經(jīng)理1人 急

  10000以上

  本科|11年|全職|廣東汕頭澄海

  廣東立凱精密科技有限公司

  1天內(nèi)

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  【副總經(jīng)理】上班時(shí)間每天8小時(shí)，周休1天，提供食宿
  職責(zé)描述：
  1、負(fù)責(zé)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃及業(yè)務(wù)需求，全面負(fù)責(zé)公司的日常運(yùn)營項(xiàng)目管理工作并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行。
  2、負(fù)責(zé)實(shí)施公司的市場發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司的重大事件決策、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營戰(zhàn)略和實(shí)施。
  3、負(fù)責(zé)慣切公司的方針政策及規(guī)劃制度。
  4、協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)文化建設(shè)和產(chǎn)品品牌觀念，配合公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，分配和配合相關(guān)部門開展工作。
  5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)核心管理團(tuán)隊(duì)，營造良好的企業(yè)文化氛圍，加強(qiáng)員工培養(yǎng)和建設(shè)。
  任職要求：
  1、本科及以上學(xué)歷，在大型企業(yè)擔(dān)任過同等職位10年以上。
  2、具備極好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力，性格沉穩(wěn)、辦事老練、能夠有效統(tǒng)籌各項(xiàng)工作的開展。
  3、具有市場洞察力，較強(qiáng)的駕馭能力和統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)、決策能力。
  4、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念。
  5、為人正直，作風(fēng)正派，自律能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和合作精神。
  6、有較高的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，有高度的企業(yè)責(zé)任感和使命感。
  7、工作閱歷和經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資面議。

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• 水電工3人

  面議

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  15天內(nèi)

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  任職資格： 男，45歲以下，工作態(tài)度認(rèn)真，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，需持電工證等相關(guān)資格證書，會(huì)簡單的網(wǎng)絡(luò)問題維修，或從事墻紙、膩?zhàn)印⒛竟?、油漆工等工種維修，有酒店行業(yè)維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店日常水電維修，網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及墻紙、油漆、天花等修補(bǔ)工作； 2、定期客房及公共區(qū)域的機(jī)房、廚房、公區(qū)及前臺(tái)或PA等設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)工作； 3、服從調(diào)度，保證酒店所有機(jī)電設(shè)備的完好和及時(shí)維修、正常運(yùn)行； 4、協(xié)助主管進(jìn)行年度、月度維護(hù)保養(yǎng)； 5、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。 晉升渠道： 維修員-工程主管-工程經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資2500—3000元/月，公司提供食宿 工作時(shí)間：8小時(shí)三班倒（月休4天）

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• 前臺(tái)主管1人

  面議

  中專|1年|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  15天內(nèi)

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  崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)前臺(tái)員工日常工作的督導(dǎo)，協(xié)助前廳經(jīng)理完成銷售業(yè)績，保證當(dāng)班次工作的正常運(yùn)行。任職資格: 男女不限，男身高170cm以上，女身高158cm以上，熟悉酒店前臺(tái)各項(xiàng)操作流程，有1年以上酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)基本的英語口語交流、有管理經(jīng)驗(yàn)、能對(duì)員工進(jìn)行帶教、開展培訓(xùn)者優(yōu)先考慮。薪資待遇： 底薪+提成（2800元—6000元），公司提供食宿，享法定節(jié)假日、帶薪年假、生日假、婚假、喪假等國家法定假期，婦女節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)和春節(jié)福利多多，年會(huì)獎(jiǎng)品豐厚。員工活動(dòng)： 公司定期舉辦員工大會(huì)、部門開展團(tuán)建、定期組織生日會(huì)等。 員工發(fā)展： 維也納集團(tuán)為廣大員工提供廣闊的發(fā)展空間，公司具有相對(duì)完善的培訓(xùn)體系和快速的晉升渠道，能力拔尖者有機(jī)會(huì)進(jìn)維也納管理學(xué)院進(jìn)修，參加經(jīng)理培訓(xùn)班、副總培訓(xùn)班和店總培訓(xùn)班，培訓(xùn)畢業(yè)后有機(jī)會(huì)走向全國各地分店管理帶店。晉升渠道： 基層員工-前廳主管-前廳經(jīng)理-分店副總經(jīng)理-分店總經(jīng)理。工作時(shí)間：8小時(shí)，三班輪，需要上通宵夜班，月休4天。

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• 前臺(tái)接待6人

  面議

  初中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  維也納國際酒店（普寧廣場店）

  15天內(nèi)

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  崗位職責(zé)： 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽、轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)； 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員； 3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作； 4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)； 5、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）； 6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作； 7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作任職資格： 1、男女不限，形象好，氣質(zhì)佳，年齡18—29歲，身高1.60以上； 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件； 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、普通話準(zhǔn)確流利； 5、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。 薪資福利：底薪+績效+提成+福利補(bǔ)貼，綜合工資2500—5000元/月，月休4天，一天上班8小時(shí)，提供食宿，環(huán)境優(yōu)雅，待遇豐厚。 其他福利：達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)+工齡工資+夜班補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+夏季高溫補(bǔ)貼+生日假+年節(jié)福利+年底雙薪、分紅+員工活動(dòng)+良好的晉升平臺(tái)。 發(fā)展方向：前臺(tái)接待員－前臺(tái)主管－前臺(tái)經(jīng)理－酒店副總經(jīng)理－酒店總經(jīng)理

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• 4S店副總經(jīng)理1人

  面議

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽普寧

  廣東欣旺貿(mào)易有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  崗位職責(zé)： 1、建立并完善售前、售后管理流程和體系； 2、負(fù)責(zé)市場、售前、售后管理，提升店面銷售業(yè)績； 3、管理市場、售前、售后團(tuán)隊(duì)，合理安排團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)； 4、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，不斷提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與專業(yè)能力； 5、策劃和執(zhí)行店面活動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)； 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，汽車/營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、5年以上汽車行業(yè)售前及售后經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，或2年以上店總工作經(jīng)驗(yàn)； 3、擅長目標(biāo)管理、運(yùn)營策劃、團(tuán)隊(duì)管理、資源整合、員工培訓(xùn)； 4、精通汽車各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，精通4S店運(yùn)營管理、銷售管理、售后管理； 5、有良好職業(yè)素養(yǎng)，職業(yè)操守！

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• 副總經(jīng)理助理1人 急

  3800~6000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  揭陽市仁康醫(yī)藥有限公司

  3個(gè)月內(nèi)

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  誠聘副總經(jīng)理助理
  一、職位要求： 有醫(yī)藥相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真；
  二、工作時(shí)間：每天上班8個(gè)半小時(shí)，月休2天，提供住宿；
  三、福利：
  1、公司不定時(shí)舉辦活動(dòng)和聚餐；
  2、有旅游獎(jiǎng)；
  3、滿二年每年有多一個(gè)月薪資作為年終獎(jiǎng)
  具體面談
  五、有夢(mèng)想的你、加入我們，讓我們一起圓夢(mèng)，只要你有能力，待遇上不封頂，我們期待你的加入！
  六、聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在揭陽雄鷹網(wǎng)看到的！

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• 銷售代表7人

  2000~2500

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

  天圣健康館

  3個(gè)月內(nèi)

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  崗位描述： 1、熱情開朗，有責(zé)任心，善表達(dá)，有團(tuán)隊(duì)精神！抗壓能力強(qiáng)！ 2、公司提供平臺(tái)，能獨(dú)立開發(fā)新客戶，能維護(hù)好公司下發(fā)的老客戶！ 3、做好客戶來司的日常接待！ 4、完成上級(jí)交代的其他事宜！薪酬待遇： 1、試用期為1~2個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異者提前轉(zhuǎn)正！底薪1700！月休4日輪休，國家法定節(jié)假日休息！ 2、正式員工，月4日輪休，國家法定節(jié)假日休息！為了讓員工能盡早適應(yīng)工作，公司會(huì)有1對(duì)1培訓(xùn)指導(dǎo)！ 3、上班時(shí)間：早上8:30~12:00、下午14:30~18:00 4、關(guān)于晉升：營銷代表—營銷專員—營銷部長—營銷經(jīng)理—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 5、在公司工作滿一年者，可享有5天帶薪年假，以后每年年假將增加2天！15天為上限！ 6、公司不定期組織員工聚會(huì)、員工文藝比拼，氛圍輕松！ 現(xiàn)誠邀有夢(mèng)想、有正能量、富創(chuàng)造性的你加入我們，相信我們可以攜手互助，一起前行！

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• 業(yè)務(wù)員7人

  2000~2500

  學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽普寧

  天圣健康館

  3個(gè)月內(nèi)

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  崗位描述： 1、熱情開朗，有責(zé)任心，善表達(dá)，有團(tuán)隊(duì)精神！抗壓能力強(qiáng)！ 2、公司提供平臺(tái)，能獨(dú)立開發(fā)新客戶，能維護(hù)好公司下發(fā)的老客戶！ 3、做好客戶來司的日常接待！ 4、完成上級(jí)交代的其他事宜！薪酬待遇： 1、試用期為1~2個(gè)月，表現(xiàn)優(yōu)異者提前轉(zhuǎn)正！底薪1700！月休4日輪休，國家法定節(jié)假日休息！ 2、正式員工，月4日輪休，國家法定節(jié)假日休息！為了讓員工能盡早適應(yīng)工作，公司會(huì)有1對(duì)1培訓(xùn)指導(dǎo)！ 3、上班時(shí)間：早上8:30~12:00、下午14:30~18:00 4、關(guān)于晉升：營銷代表—營銷專員—營銷部長—營銷經(jīng)理—副總經(jīng)理—總經(jīng)理 5、在公司工作滿一年者，可享有5天帶薪年假，以后每年年假將增加2天！15天為上限！ 6、公司不定期組織員工聚會(huì)、員工文藝比拼，氛圍輕松！ 現(xiàn)誠邀有夢(mèng)想、有正能量、富創(chuàng)造性的你加入我們，相信我們可以攜手互助，一起前行！

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