什么是絕對(duì)匹配?
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)處理辦公室日常事務(wù);
2、常態(tài)化做文字處理,檔案整理、復(fù)印文件、接聽(tīng)電話;
3、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售合同及其他銷售文件資料的整理,歸類,整理,建檔和保管工作;
4、負(fù)責(zé)職場(chǎng)早會(huì)經(jīng)營(yíng)相關(guān)事務(wù)。
職位要求:
1、熟悉辦公軟件office,能夠處理相關(guān)辦公文件;
2、具有良好的責(zé)任心,有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先;
2. 認(rèn)同公司文化,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識(shí);
3. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng),應(yīng)變能力強(qiáng),能妥善處理突發(fā)事件;
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)對(duì)接銷售部門的日常運(yùn)營(yíng)工作,銷售工作,協(xié)助經(jīng) 理完成各項(xiàng)銷售輔助工作;
2. 負(fù)責(zé)客戶維系、市場(chǎng)分類等相關(guān)業(yè)務(wù)事宜;
3. 負(fù)責(zé)與部門合作,制定和執(zhí)行有效的招聘計(jì)劃;
4. 負(fù)責(zé)安排新員工的入職手續(xù),包括辦理相關(guān)文件以及介紹公司政策和流程等;
5. 負(fù)責(zé)管理和維護(hù)員工檔案,包括員工合同、薪酬變動(dòng)、績(jī)效考核及其他相關(guān)文件;
工作時(shí)間:上午8:30-11:30
下午14:00-17:30(周末雙休)
薪資架構(gòu):基本工資3000+獎(jiǎng)金
綜合收入5000+,購(gòu)買養(yǎng)老金
工作地點(diǎn):湘橋區(qū)韓江大橋下騰瑞外灘灣辦公樓615
工作內(nèi)容:
1、根據(jù)各部門年度人員預(yù)算,開(kāi)展相關(guān)崗位招聘計(jì)劃;
2、篩選簡(jiǎn)歷,組織協(xié)調(diào)招聘活動(dòng)的開(kāi)展、面試、offer談判、入職前的相關(guān)事宜管理等;
3、根據(jù)公司的人才儲(chǔ)備計(jì)劃,組織相關(guān)的培訓(xùn)課程梳理、更新,管理培訓(xùn)手冊(cè)及培訓(xùn)記錄;
4、參與建設(shè)及完善績(jī)效管理體系,梳理相關(guān)的文化制度和工作流程;
5、人事檔案歸檔并且做好保密管理;
基本要求:
1、熟悉使用office辦公軟件;
2、具備生產(chǎn)制造型公司人事工作經(jīng)驗(yàn)
工作時(shí)間:8:30-12:00,13:30-18:00,月休3天
福利:提供工作餐
【人事助理】4000-7000元+/月,應(yīng)屆生/實(shí)習(xí)生,可培訓(xùn),招聘,辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、升遷、離職手續(xù)等(視工作能力);
基本要求: 有良好的道德品質(zhì),性格開(kāi)朗樂(lè)觀,親和力強(qiáng)
工作職責(zé):
1.組織招聘工作:結(jié)合公司實(shí)際狀況和崗位設(shè)置情況,收集各部門人員需求信息,發(fā)布招聘需求信息。
2.協(xié)助員工招聘的面試,負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進(jìn)員工。
3. 組織勞動(dòng)關(guān)系管理,建立員工檔案并及時(shí)更新 。執(zhí)行公司各類規(guī)章制度。
4.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、升遷、離職手續(xù)。
工資4000-7000+ ,上班時(shí)間8:30-12,13:30-6:00,月休3-4天!
【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)招聘工作開(kāi)展,包含招聘計(jì)劃的制定、招聘工作的實(shí)施、招聘效果的總結(jié)分析、招聘渠道的維護(hù)與拓展等工作
2、協(xié)助部門主管工作
3、協(xié)助加強(qiáng)公司人員管理等
4、其他突發(fā)事件的處理
【任職要求】:
1、有人力資源管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、了解人力資源管理各大模塊,熟悉1-2個(gè)模塊的實(shí)務(wù)操作流程
3、具有1年以上人力資源經(jīng)驗(yàn)
4、有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),較好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
上班時(shí)間:8:30-12:00、13:30-17:30,單休,固定周日休息
1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作,辦理員工的入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);2.高中(含)以上學(xué)歷,有人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,積極進(jìn)取,有責(zé)任心;3.工作時(shí)間:周一至周六上午8:30-11:30 下午2:30-4:30,周末單休,國(guó)家法定節(jié)假日休息;4.聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
誠(chéng)招人事助理:
1.負(fù)責(zé)人事招聘;
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
3.工資待遇:2000-5000,具體面議
人壽招聘辦公人事助理
要求:適合女性,大專及以上
工作時(shí)間:8:30—11.30,下午14—17點(diǎn),周末休
工作內(nèi)容:打電話通知客戶來(lái)公司辦服務(wù),增員招人,
月薪:3800—4800不等,看能力。有意者請(qǐng)聯(lián)系玲瓏咨詢
崗位責(zé)任: 1、負(fù)責(zé)員工招聘、入職培訓(xùn)與手續(xù)辦理、員工檔案管理、離職手續(xù)辦理 2、考勤管理、工資核算; 3、宿舍管理、飯?zhí)霉芾淼群笄诠ぷ?4、會(huì)議安排、會(huì)議記錄與決議的跟進(jìn); 5、公司改善的宣傳工作 6、其它人事及行政相關(guān)事務(wù)。 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉辦公軟件及辦公設(shè)備的使用,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 3、服務(wù)性能,良好的組織、計(jì)劃、溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé):1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷;2、電話預(yù)約應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)面試,做好登記,做好面試通過(guò)者后期跟蹤;3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管;4、協(xié)助跟進(jìn)團(tuán)隊(duì)客戶的售后服務(wù)跟進(jìn);5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他團(tuán)隊(duì)行政與銷售后勤的跟進(jìn)事項(xiàng);任職資格:1、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí);2、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);3、懂電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);薪資待遇:①、工作日上班,周末雙休或單休、國(guó)家法定節(jié)假日放假,彈性的上班時(shí)間由您掌握;②、底薪+高額提成③、五險(xiǎn)一金+節(jié)日禮品+活動(dòng)獎(jiǎng)品+績(jī)效獎(jiǎng)金+國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游,歡樂(lè)多多,福利多多;有意向者可投遞簡(jiǎn)歷或來(lái)電預(yù)約面試!
工作內(nèi)容:
1.做好部門客戶服務(wù)承接工作,同步開(kāi)展員工入職招募工作。
2.收集求職者分析和面試的邀約,跟進(jìn)求職者的面試流程和入職培訓(xùn)工作。
學(xué)歷:大專及以上優(yōu)先。
工作時(shí)間:早上8:30到11:30,下午2:30到4:30
薪酬:3000 元-4000元
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