廣州銀行成立于1996年9月，原名廣州市商業(yè)銀行，2009年更名為廣州銀行。截止2015年末，廣州銀行資產(chǎn)總額4153.44億元，利潤(rùn)突破40.52億元;核心資本充足率為10.39%，撥備覆蓋率152.47%，不良貸款率和不良資產(chǎn)率保持低位。目前機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量突破100家，擁有深圳、南京、佛山、中山、惠州、江門(mén)、肇慶、東莞8家分行，廣州、南沙、橫琴分行及信用卡專營(yíng)機(jī)構(gòu)獲批籌建。
憑借優(yōu)異的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行贏得了社會(huì)各界的高度贊譽(yù)，連續(xù)榮登《the banker》全球銀行排行榜500強(qiáng)，入選中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)、廣東省納稅百?gòu)?qiáng)企業(yè)，并先后榮獲中國(guó)銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、中國(guó)銀行業(yè)社會(huì)責(zé)任踐行獎(jiǎng)、最佳服務(wù)中小企業(yè)銀行、亞運(yùn)金融服務(wù)先進(jìn)單位、改革開(kāi)放30年廣州企業(yè)管理十大成就獎(jiǎng)、廣州十大最具競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù)品牌、廣州市文明單位等榮譽(yù)稱號(hào)。
展望未來(lái)，廣州銀行將立足廣州、依托珠三角，向長(zhǎng)三角、環(huán)渤海乃至全國(guó)發(fā)展，力爭(zhēng)成為一家資本充足、內(nèi)控嚴(yán)密、運(yùn)營(yíng)安全、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、效益良好的全國(guó)性一流銀行。
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行期待與您共創(chuàng)輝煌!
◆應(yīng)聘者必備基本條件信息源:免費(fèi)招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
1、身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)、無(wú)違法違紀(jì)和不良記錄;
2、經(jīng)濟(jì)、金融、管理、財(cái)會(huì)、法律或計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，其中應(yīng)聘總行部室業(yè)務(wù)人員要求全日制本科以上學(xué)歷。并具備所應(yīng)聘崗位的任職資格證書(shū);信息源:免費(fèi)人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
3、具有所應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
◆招聘崗位及任職條件
一、總行部門(mén)正副總經(jīng)理
1、發(fā)展規(guī)劃部總經(jīng)理(1名)
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)制定全行網(wǎng)點(diǎn)選址標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)管理相關(guān)制度的研究與建設(shè)建議，牽頭落實(shí)網(wǎng)點(diǎn)準(zhǔn)入、遷址、合并及終止的審核和相關(guān)文件的牽頭受理、批復(fù)等;負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的籌建的前期調(diào)研、裝修、升級(jí)等相關(guān)工作;
任職條件：
1)原則上要求45(含)歲以下;
2)具有6年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)或8年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(其中3年以上金融工作經(jīng)驗(yàn));
3)熟悉人民銀行、銀監(jiān)等相關(guān)部門(mén)工作流程;
4)具有一定的網(wǎng)點(diǎn)裝修與規(guī)劃基礎(chǔ);
5)具備金融機(jī)構(gòu)中層管理經(jīng)歷。
2、個(gè)人金融部總經(jīng)理(1名)
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全行的個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展，包括制定個(gè)人金融業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃、全行個(gè)人業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃等，指導(dǎo)各分支機(jī)構(gòu)完成年度各項(xiàng)考核指標(biāo)。
任職條件：
1)原則上要求45(含)歲以下;
2)具有6年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)或8年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(其中3年以上金融工作經(jīng)驗(yàn));
3)符合監(jiān)管部門(mén)要求的任職資格條件，具有銀行管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4)具備金融機(jī)構(gòu)中層管理經(jīng)歷。
3、會(huì)計(jì)結(jié)算部總經(jīng)理(1名)
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)組織推進(jìn)全行會(huì)計(jì)制度體系建設(shè)、系統(tǒng)建設(shè)、風(fēng)控建設(shè),落實(shí)全行會(huì)計(jì)合規(guī)管理建設(shè)，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、監(jiān)督檢查等工作，組織制定會(huì)計(jì)結(jié)算工作規(guī)章制度實(shí)施細(xì)則等，對(duì)分行會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)管理進(jìn)行具體指導(dǎo)。
任職條件：
1)原則上要求45(含)歲以下;
2) 具有6年以上銀行管理工作經(jīng)驗(yàn)或8年以上經(jīng)濟(jì)工作管理經(jīng)驗(yàn)(其中從事銀行財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)管理工作3年以上);
3)精通財(cái)務(wù)管理相關(guān)政策、法律法規(guī)、管理制度及流程;
4)具備良好的管理能力、溝通能力和解決問(wèn)題的能力。
4、物業(yè)管理中心總經(jīng)理(1名)
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)物業(yè)中心的全面工作，包括全行的物業(yè)出租管理、物業(yè)產(chǎn)權(quán)辦理行內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)和物業(yè)管理等工作。
任職條件：
1)原則上要求45(含)歲以下;
2) 具有6年以上銀行管理工作經(jīng)驗(yàn)或8年以上經(jīng)濟(jì)工作管理經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉物業(yè)產(chǎn)權(quán)辦理流程;
4)具備良好的管理能力、溝通能力和解決問(wèn)題的能力。
5、計(jì)劃財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理(1名)
崗位職責(zé)：
1)協(xié)助總經(jīng)理編制和調(diào)整年度預(yù)算并分解下達(dá)，負(fù)責(zé)全行財(cái)務(wù)資源配置管理;
2)協(xié)助總經(jīng)理制定經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核辦法、組織經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)績(jī)效考核;
3)負(fù)責(zé)全行資產(chǎn)負(fù)債配置管理;
4)協(xié)助總經(jīng)理全行流動(dòng)性管理，統(tǒng)籌全行資金頭寸;
5)協(xié)助總經(jīng)理完成行領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
任職條件：
1)原則上要求45(含)歲以下;
2)從事財(cái)會(huì)工作五年以上;具有6年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)或8年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
3)熟悉國(guó)家有關(guān)金融方針政策、法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度準(zhǔn)則及相關(guān)稅收法規(guī);
4)熟悉商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理流程及財(cái)務(wù)管理操作，有較高的理論水平和較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)或具備會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;
6)能整體把握商業(yè)銀行對(duì)公、對(duì)私等業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí)以及運(yùn)作模式;
7)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和決策管理能力;
8)熟練掌握常用的辦公軟件;
9)符合監(jiān)管部門(mén)要求的任職資格條件，具有銀行管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
6、公司金融部副總經(jīng)理(1名)
崗位職責(zé)：
1)協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)分行開(kāi)展區(qū)域行業(yè)研究、業(yè)務(wù)研究和客戶研究工作;
2)協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)根據(jù)總行制定的年度營(yíng)銷(xiāo)指引，結(jié)合區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及運(yùn)行實(shí)際情況，指導(dǎo)分行帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)客戶，完成年度工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
3)負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)與客戶需求持續(xù)跟蹤與反饋、客戶服務(wù)缺口管理;
任職條件：
1)原則上要求45(含)歲以下;
2)具有6年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)或8年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(其中3年以上金融工作經(jīng)驗(yàn));
3)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策，熟悉人民銀行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行各類(lèi)業(yè)務(wù)的監(jiān)管要求，熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程;
4)具備較好的服務(wù)意識(shí)、市場(chǎng)洞察能力和心理承壓能力，具有一定的創(chuàng)新能力;
5)具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語(yǔ)言表達(dá)能力，具備良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)。
7、風(fēng)險(xiǎn)管理部副總經(jīng)理(1名)
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理做好全行風(fēng)險(xiǎn)防控工作，包括統(tǒng)籌管理和組織實(shí)施全行的法律事務(wù)各項(xiàng)工作，就法律事務(wù)工作做好日常聯(lián)系和工作匯報(bào);
任職條件：
1)原則上要求45(含)歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)優(yōu)先;
2)具有6年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)或8年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(其中3年以上金融工作經(jīng)驗(yàn));
3)符合監(jiān)管部門(mén)要求的任職資格條件，具有銀行管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);具備金融機(jī)構(gòu)中層管理經(jīng)歷;
4)通過(guò)全國(guó)司法統(tǒng)一考試或取得企業(yè)律師顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格;
5)熟悉國(guó)家法律法規(guī)及經(jīng)濟(jì)金融方針政策，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程及法律、合規(guī)與操作風(fēng)險(xiǎn)管理，精通仲裁及訴訟相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
8、授信審批部副總經(jīng)理(1名)
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌管理全行授信業(yè)務(wù)審核及上報(bào)工作，包括分析授信項(xiàng)目，評(píng)估信貸風(fēng)險(xiǎn)，改進(jìn)授信方案，并提出信貸建議;研究新產(chǎn)品，支持業(yè)務(wù)流程改革，定期匯總分析區(qū)域機(jī)構(gòu)送審業(yè)務(wù)，總結(jié)業(yè)務(wù)特征，提出管理建議。
任職條件：
1)原則上要求45(含)歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷;
2)具有6年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)或8年以上經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗(yàn)(其中3年以上金融工作經(jīng)驗(yàn));
3)熟悉國(guó)家相關(guān)的產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)政策、各項(xiàng)金融法規(guī)及監(jiān)管制度，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力;
4)熟悉主要的信貸和操作風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)流程、報(bào)表、操作及系統(tǒng)相關(guān)設(shè)定;
5)優(yōu)秀的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力。
二、總行部室業(yè)務(wù)人員：若干名
(一)總行計(jì)劃財(cái)務(wù)部
1、資產(chǎn)負(fù)債管理崗(1名)
崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)、財(cái)政、貨幣及監(jiān)管政策的研究分析和趨勢(shì)判斷;
2)負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)負(fù)債管理政策流程等，落實(shí)資產(chǎn)負(fù)債配置策略，開(kāi)展資產(chǎn)負(fù)債分析評(píng)價(jià)，提出管理建議;
3)定期撰寫(xiě)經(jīng)營(yíng)情況分析和資產(chǎn)負(fù)債管理工作報(bào)告，組織推動(dòng)專項(xiàng)業(yè)務(wù)的完成;
4)研究利率市場(chǎng)化應(yīng)對(duì)措施，制定內(nèi)、外部定價(jià)管理政策，擬定利率管理策略，研究利率風(fēng)險(xiǎn)管理措施，搭建定價(jià)模型，建設(shè)定價(jià)體系;
5)擬定全行資本規(guī)劃、資本總量與結(jié)構(gòu)管理政策及資本需求。
任職條件：
1)原則上要求在35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2)5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，具有資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3)具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、財(cái)務(wù)判斷能力和文字寫(xiě)作能力;
4)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，身體健康，無(wú)不良從業(yè)記錄。
2、稅務(wù)管理崗(1名)
崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)全行重大投資、籌資及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和新產(chǎn)品稅務(wù)籌劃工作，有效控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
2)負(fù)責(zé)全行各類(lèi)稅收制度、流程和操作指引的制定;
3)負(fù)責(zé)增值稅管理;
4)負(fù)責(zé)組織全行稅務(wù)培訓(xùn)、稅收法規(guī)宣傳及咨詢。
任職條件：
1)原則上要求在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，稅務(wù)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2)5年以上財(cái)稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有金融業(yè)或大型企業(yè)稅收籌劃經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)銀行營(yíng)改增工作者優(yōu)先;
3)熟悉財(cái)稅政策法規(guī)，具備較扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)專業(yè)基礎(chǔ);
4)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，身體健康，無(wú)不良從業(yè)記錄。
3、考核管理崗(1名)
崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)研究制定全行業(yè)績(jī)考核政策、考核辦法;
2)對(duì)全行相關(guān)考核指標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;
3)對(duì)全行考核情況進(jìn)行調(diào)研并形成具體的建議報(bào)告;
4)負(fù)責(zé)績(jī)效考核系統(tǒng)管理。
任職條件：
1)原則上要求在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2)5年以上銀行總行或分行考核管理工作經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)，善于學(xué)習(xí)和思考，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練掌握辦公室軟件的使用;
4)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，身體健康，無(wú)不良從業(yè)記錄。
(二)總行公司金融部
1、客戶營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)(1名)
崗位職責(zé)
1)公司業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng);
2)協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)制定對(duì)公營(yíng)銷(xiāo)策略;
3)挖掘?qū)蛻舫砷L(zhǎng)空間與需求，向客戶群體推廣定制方案，提升客戶群忠誠(chéng)度。
任職條件：
1)年齡不限，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2)8年(含)以上工作經(jīng)歷，具備一線營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策及商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)處理模式;
4)具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及產(chǎn)品運(yùn)用能力;
5)最好具備在特大型國(guó)有銀行，法人銀行總部，全球知名外資銀行擔(dān)任一定管理崗位的工作經(jīng)歷。
2、產(chǎn)品與流程管理總監(jiān)(1名)
崗位職責(zé)
1)分析對(duì)公條線運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，作出市場(chǎng)需求分析;
2)根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)和客戶需求，研究、設(shè)計(jì)、創(chuàng)新公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域各類(lèi)產(chǎn)品;
3)開(kāi)展各類(lèi)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的組織推動(dòng)工作;
4)對(duì)公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程體系進(jìn)行設(shè)計(jì)。
任職條件：
1)年齡不限，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2)8年(含)以上工作經(jīng)歷;
3)具備一線營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程;
4)良好的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、組織推動(dòng)、溝通協(xié)調(diào)能力;
5)具備較好的文字綜合能力具備團(tuán)隊(duì)合作精神;
6)最好具備在特大型國(guó)有銀行，法人銀行總部，全球知名外資銀行擔(dān)任一定管理崗位的工作經(jīng)歷。
(三)總行投資銀行部
1、結(jié)構(gòu)融資崗(2名)
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)推動(dòng)、實(shí)施結(jié)構(gòu)化融資的各項(xiàng)工作;
2)開(kāi)展項(xiàng)目的投前調(diào)查、授信材料撰寫(xiě)以及投后管理等;
3)組織或參與投資、融資各方以及合作機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào);
4)負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)化融資產(chǎn)品的研發(fā)、創(chuàng)新和服務(wù)功能的提升等。
任職條件：
1)原則上要求在40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)專業(yè)畢業(yè);
2)3年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉商業(yè)銀行投資銀行、公司信貸，或信托公司信托融資、證券公司資產(chǎn)管理業(yè)務(wù);
4)熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)工作流程及相關(guān)政策。
2、直接融資崗(1名)
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)中國(guó)銀行間市場(chǎng)非金融企業(yè)債務(wù)融資工具承銷(xiāo)等工作;
2)負(fù)責(zé)資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)的資產(chǎn)配置、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、申報(bào)、備案、發(fā)行等工作。
任職條件：
1)原則上要求在40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)專業(yè)畢業(yè);
2)3年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉中國(guó)銀行間市場(chǎng)債券承銷(xiāo)業(yè)務(wù);
4)熟悉資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)的資產(chǎn)配置、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、申報(bào)、備案、發(fā)行等操作;
5)中國(guó)銀行間市場(chǎng)債券參團(tuán)、分銷(xiāo)渠道資源豐富，或有資產(chǎn)證券化成功實(shí)施案例的優(yōu)先。
(四)總行個(gè)人金融部
1、產(chǎn)品總監(jiān)(1名)
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)個(gè)人銀行業(yè)務(wù)管理工作;
2)分析全行個(gè)人業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，挖掘客戶群體需求;
3)統(tǒng)籌個(gè)人業(yè)務(wù)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作;
4)針對(duì)客戶群體定制不同產(chǎn)品，制定產(chǎn)品推廣、營(yíng)銷(xiāo)、激勵(lì)方案;
5)指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展階段性營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
任職條件：
1)原則上要求在40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2)6年或以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備個(gè)人業(yè)務(wù)管理三年以上經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉銀行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)，了解個(gè)人銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品;
4)具備豐富的個(gè)人業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)、具備較高的業(yè)務(wù)創(chuàng)新及營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)能力。
2、個(gè)貸總監(jiān)(1名)
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)個(gè)貸業(yè)務(wù)管理工作;
2)負(fù)責(zé)個(gè)貸業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與渠道拓展工作;
3)負(fù)責(zé)制定全行個(gè)貸業(yè)務(wù)推廣、營(yíng)銷(xiāo)、激勵(lì)方案;
4)指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展階段性營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。
任職條件：
1)原則上要求在40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2)6年或以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備個(gè)人業(yè)務(wù)管理三年以上經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉銀行個(gè)貸業(yè)務(wù)，了解個(gè)貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品;
4)具備豐富的個(gè)貸業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較高的業(yè)務(wù)創(chuàng)新、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)能力。
3、考核總監(jiān)(1名)
崗位職責(zé)：
1)統(tǒng)籌個(gè)人銀行業(yè)務(wù)考核工作;
2)制定全行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)考核方案，考核流程;
3)負(fù)責(zé)個(gè)人銀行業(yè)務(wù)考核方案實(shí)施與流程管理。
任職條件：
1)原則上要求在40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2)6年或以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備個(gè)人業(yè)務(wù)考核管理三年以上經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉銀行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)考核工作，了解個(gè)人銀行業(yè)務(wù)考核方式;
4)具備豐富的個(gè)人銀行業(yè)務(wù)考核管理經(jīng)驗(yàn)。
4、業(yè)務(wù)推動(dòng)室綜合管理崗(1名)
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)制定儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)及個(gè)貸業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)指引及各項(xiàng)管理制度;
2)負(fù)責(zé)儲(chǔ)蓄、個(gè)貸新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作;
3)負(fù)責(zé)制定全行性儲(chǔ)蓄存款及個(gè)貸業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)激勵(lì)方案，指導(dǎo)開(kāi)展階段性營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
4)負(fù)責(zé)組織儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)及個(gè)貸業(yè)務(wù)的檢查工作;
5)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推動(dòng)室各項(xiàng)工作。
任職條件：
1)原則上要求在40周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2)6年或以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉銀行儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)及個(gè)貸業(yè)務(wù)，了解儲(chǔ)蓄及個(gè)貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具備一定的業(yè)務(wù)管理能力、產(chǎn)品創(chuàng)新能力及營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)能力。
5、財(cái)富管理室綜合管理崗(1名)
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的推動(dòng);
2)負(fù)責(zé)制定個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)考核方案，并負(fù)責(zé)對(duì)分支機(jī)構(gòu)個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)的考核;
3)負(fù)責(zé)個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品額度分配及管理工作;
4)負(fù)責(zé)組織個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品銷(xiāo)售檢查工作;
5)負(fù)責(zé)全行理財(cái)經(jīng)理隊(duì)伍及零售客戶經(jīng)理隊(duì)伍管理工作;
6)負(fù)責(zé)財(cái)富管理室各項(xiàng)工作。
任職條件：
1)原則上要求在40周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2)6年或以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3)具備金融理財(cái)師(cfp)專業(yè)資格;
4)熟悉銀行理財(cái)業(yè)務(wù)，具備一定的理財(cái)經(jīng)理及零售經(jīng)理隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)。
6、財(cái)富管理室理財(cái)業(yè)務(wù)崗(1名)
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)全行個(gè)人理財(cái)產(chǎn)品的日常發(fā)售及銷(xiāo)售管理工作;
2)負(fù)責(zé)對(duì)分支機(jī)構(gòu)理財(cái)業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷(xiāo)售進(jìn)行日常檢查;
3)負(fù)責(zé)制定理財(cái)經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理培訓(xùn)計(jì)劃;
4)負(fù)責(zé)每年組織員工參加afp資格認(rèn)證考試;
5)負(fù)責(zé)做好個(gè)人理財(cái)業(yè)務(wù)檢查、自查及業(yè)務(wù)宣傳工作。
任職條件：
1)原則上要求在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2)3年或以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉銀行理財(cái)業(yè)務(wù)，具備一定的銀行理財(cái)產(chǎn)品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。
7、私人銀行室綜合管理崗(1名)
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)制定私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)指引及各項(xiàng)管理制度;
2)負(fù)責(zé)規(guī)劃私人銀行客戶及個(gè)人高端客戶增值服務(wù);
3)負(fù)責(zé)制定私人銀行業(yè)務(wù)及個(gè)人高端業(yè)務(wù)考核及營(yíng)銷(xiāo)方案，并組織實(shí)施;
4)負(fù)責(zé)私人銀行客戶及個(gè)人高端客戶管理工作;
5)負(fù)責(zé)私人銀行室各項(xiàng)工作。
任職條件：
1)原則上要求在40周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2)6年或以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉銀行私人銀行業(yè)務(wù)及銀行貴賓客戶服務(wù)，了解私人銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品，具備一定的業(yè)務(wù)管理能力、產(chǎn)品創(chuàng)新能力及貴賓服務(wù)能力。
8、私人銀行室私人銀行產(chǎn)品崗(1名)
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)私人銀行產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)工作;
2)負(fù)責(zé)制定私人銀行產(chǎn)品業(yè)務(wù)制度及業(yè)務(wù)操作流程;
3)負(fù)責(zé)制定私人銀行產(chǎn)品推廣營(yíng)銷(xiāo)方案;
4)協(xié)助分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展私人銀行產(chǎn)品推廣工作;
5)負(fù)責(zé)私人銀行產(chǎn)品同業(yè)調(diào)研工作。
任職條件：
1)原則上要求在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2)3年或以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉銀行私人銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品及具體操作流程，具備一定的產(chǎn)品創(chuàng)新能力及產(chǎn)品推廣能力。
(五)總行網(wǎng)絡(luò)金融部
1、產(chǎn)品總監(jiān)(1名)
崗位職責(zé)：
1)管理團(tuán)隊(duì);
2)負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)分析、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和策略分析;
3)根據(jù)金融產(chǎn)品戰(zhàn)略，尋找業(yè)務(wù)創(chuàng)新點(diǎn)，設(shè)計(jì)產(chǎn)品方案;
4)根據(jù)市場(chǎng)需要，協(xié)助設(shè)計(jì)、制定互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品線中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃、實(shí)施路線圖，協(xié)調(diào)和實(shí)施與產(chǎn)品有關(guān)的流程設(shè)計(jì)，指導(dǎo)實(shí)施相關(guān)的系統(tǒng)搭建;
5)與 it 部門(mén)合作，確保產(chǎn)品從設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)到上線的工作，實(shí)施產(chǎn)品生命周期管理，持續(xù)提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
任職條件：
1)原則上要求在35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少具備3年或以上互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)具體互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等相關(guān)工作;
3)熟悉經(jīng)濟(jì)、金融市場(chǎng)相關(guān)政策、法規(guī)、具有金融市場(chǎng)敏感度和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);
4)具備很強(qiáng)的溝通理解力，善于挖掘客戶需求，具備良好的文字表達(dá)能力;
5)有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，工作積極主動(dòng)、高效敬業(yè)，有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和任務(wù)驅(qū)動(dòng)能力。
2、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)(1名)
崗位職責(zé)：
1)管理團(tuán)隊(duì);
2)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品年度指標(biāo)負(fù)責(zé);
3)把握互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品年度推出節(jié)奏，預(yù)測(cè)銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
4)基于對(duì)用戶和產(chǎn)品的了解，提出活動(dòng)策劃及運(yùn)營(yíng)的推廣方案，并與產(chǎn)品經(jīng)理、開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行溝通確認(rèn)需求，跟進(jìn)執(zhí)行;
5)定期組織收集和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品和運(yùn)營(yíng)策略制定提供有效的數(shù)據(jù)支持，并根據(jù)數(shù)據(jù)提出有效的應(yīng)對(duì)策略和產(chǎn)品需求分析;
6)通過(guò)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)策略帶動(dòng)產(chǎn)品核心指標(biāo)的提升，挖掘幫助用戶成長(zhǎng)與幫助用戶推廣方案的制定，提升用戶的潛力空間。
任職條件：
1)原則上要求在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少具備3年或以上互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，尤其在知名互聯(lián)網(wǎng)公司從事過(guò)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)推廣相關(guān)工作者優(yōu)先;
3)有較強(qiáng)的分析規(guī)劃能力、洞察力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力以及應(yīng)變能力;
4)具備很強(qiáng)的溝通理解力，善于挖掘客戶需求，具備良好的文字表達(dá)能力;
5)有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，工作積極主動(dòng)、高效敬業(yè)，有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和任務(wù)驅(qū)動(dòng)能力。
3、開(kāi)發(fā)總監(jiān)(互聯(lián)網(wǎng)金融方向1名)
崗位職責(zé)：
1)分管互聯(lián)網(wǎng)金融it建設(shè);
2)對(duì)各互聯(lián)網(wǎng)金融渠道的平臺(tái)建設(shè)負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、微信銀行、直銷(xiāo)銀行渠道的完善升級(jí)工作;
3)負(fù)責(zé)技術(shù)方案實(shí)施各個(gè)環(huán)節(jié)的質(zhì)量把控，確保項(xiàng)目按時(shí)、優(yōu)質(zhì)完成，確保平臺(tái)升級(jí)后的完整性和一致性;
4)在新渠道研發(fā)方面，負(fù)責(zé)制定年度或重大平臺(tái)技術(shù)研討的實(shí)施計(jì)劃，組織推動(dòng)需求的實(shí)現(xiàn);
5)負(fù)責(zé)與產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)等部門(mén)配合，合理支持業(yè)務(wù)部門(mén)提出的開(kāi)發(fā)需求，并提出合理化改善建議。
任職條件：
1)本科及以上學(xué)歷;
2)5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)從零開(kāi)始研發(fā)到項(xiàng)目上線并取得成功的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，尤其在大型互聯(lián)網(wǎng)公司從事過(guò)相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)開(kāi)發(fā)相關(guān)工作者優(yōu)先;
3)有很強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)分析能力，設(shè)計(jì)能力與架構(gòu)能力，熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過(guò)程，包括從需求分析、開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)文檔書(shū)寫(xiě)、開(kāi)發(fā)流程、質(zhì)量管理、測(cè)試調(diào)優(yōu)、到產(chǎn)品發(fā)布全過(guò)程;
4)具備獨(dú)立的系統(tǒng)與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力;
5)具備較強(qiáng)的溝通能力，有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，工作積極主動(dòng)、高效敬業(yè)，有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和任務(wù)驅(qū)動(dòng)能力。
4、推廣總監(jiān)(互聯(lián)網(wǎng)金融方向1名)
崗位職責(zé)：
1)分管互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品建設(shè)及業(yè)務(wù)推廣;
2)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品整體建設(shè)與年度指標(biāo)負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)分析、運(yùn)營(yíng)推廣等工作;
3)制定互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品整體運(yùn)營(yíng)推廣方案，推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)金融模式創(chuàng)新，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
4)研究國(guó)內(nèi)外互聯(lián)網(wǎng)金融市場(chǎng)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)，行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品，發(fā)掘市場(chǎng)新機(jī)會(huì);
5)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與制定互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品線中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃;
6)提升產(chǎn)品價(jià)值和粘性，提高產(chǎn)品交易量，挖掘客戶潛力，促進(jìn)產(chǎn)品業(yè)績(jī)提升;
任職條件：
1)本科及以上學(xué)歷;
2)5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少具備3年或以上互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)具體互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)推廣等相關(guān)工作;
3)熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)行業(yè)運(yùn)作模式，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)有較強(qiáng)的洞察力和前瞻性;
4)較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
5)優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，知識(shí)面廣、視野開(kāi)闊、思維縝密，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);
6)具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，能承受壓力和接受挑戰(zhàn)。
5、產(chǎn)品經(jīng)理(理財(cái)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向1名)
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)做好互聯(lián)網(wǎng)金融創(chuàng)新理財(cái)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及風(fēng)險(xiǎn)控制，制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃;
2)負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程，持續(xù)跟蹤產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)，完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)迭代優(yōu)化;
3)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)技術(shù)、運(yùn)營(yíng)、法律等資源，完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、上線等流程管理。
任職條件：
1)原則上要求在35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2)具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3)長(zhǎng)期跟蹤關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)金融理財(cái)產(chǎn)品發(fā)展情況，了解互聯(lián)網(wǎng)金融理財(cái)產(chǎn)品的創(chuàng)新模式、操作方法及業(yè)務(wù)規(guī)則與流程等;
4)具有設(shè)計(jì)具體互聯(lián)網(wǎng)金融理財(cái)產(chǎn)品的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5)對(duì)供應(yīng)鏈金融、消費(fèi)金融、非標(biāo)金融資產(chǎn)交易等互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)有深刻理解;
6)具備較強(qiáng)的創(chuàng)新學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)溝通及文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。
6、產(chǎn)品經(jīng)理(移動(dòng)支付方向1名)
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)在線支付渠道建設(shè)及產(chǎn)品創(chuàng)新、支付類(lèi)產(chǎn)品及場(chǎng)景創(chuàng)新、跨境支付類(lèi)業(yè)務(wù)創(chuàng)新等;
2)與第三方支付公司及外部平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上支付業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)合作，拓寬在線支付渠道;
3)負(fù)責(zé)與電子銀行相關(guān)的在線收單業(yè)務(wù)管理，組織制定、完善在線收單業(yè)務(wù)各項(xiàng)管理制度、業(yè)務(wù)流程;
4)制定在線支付、線上收單業(yè)務(wù)規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和推廣活動(dòng)，推動(dòng)在線支付及收單業(yè)務(wù)的發(fā)展。
任職條件：
1)原則上要求在35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，金融、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)及電子支付等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2)具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3)了解銀行會(huì)計(jì)結(jié)算的相關(guān)原則，具備電子銀行或移動(dòng)支付產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)產(chǎn)品服務(wù)模式，有第三方支付、銀行等金融行業(yè)產(chǎn)品或運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4)具有優(yōu)異的溝通能力和文字表達(dá)能力。
7、產(chǎn)品經(jīng)理(網(wǎng)絡(luò)借貸方向1名)
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)做好網(wǎng)絡(luò)借貸產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)及風(fēng)險(xiǎn)控制，制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃;
2)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)借貸產(chǎn)品制度、管理辦法、審批流程與規(guī)則的制定等;
3)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)借貸產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工作，確保目標(biāo)的達(dá)成。
任職條件：
1)原則上要求在35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，金融、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)及電子支付等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2)具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3)長(zhǎng)期跟蹤關(guān)注網(wǎng)絡(luò)借貸產(chǎn)品發(fā)展情況，了解網(wǎng)絡(luò)借貸產(chǎn)品的創(chuàng)新模式、操作方法及業(yè)務(wù)規(guī)則與流程等;
4)具有具體網(wǎng)絡(luò)借貸產(chǎn)品設(shè)計(jì)(如小額貸款、p2p、消費(fèi)金融等)、網(wǎng)絡(luò)借貸審批等相關(guān)工作者優(yōu)先;
5)具備較強(qiáng)的創(chuàng)新學(xué)習(xí)、協(xié)調(diào)溝通及文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。
8、商務(wù)合作崗(1名)
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣工作;
2)負(fù)責(zé)具體制定和組織網(wǎng)絡(luò)金融產(chǎn)品的直銷(xiāo)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，草擬營(yíng)銷(xiāo)拓展方案和策略;
3)負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)渠道合作、精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品推廣、獲客轉(zhuǎn)換等市場(chǎng)推廣方案的組織實(shí)施和跟進(jìn)執(zhí)行;
4)負(fù)責(zé)分析推廣運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)資源，解決市場(chǎng)推廣中出現(xiàn)問(wèn)題;
5)協(xié)助制定完善電子商戶有關(guān)制度和操作規(guī)程，根據(jù)行外監(jiān)管部門(mén)及行內(nèi)管理要求，整理、提供電子商戶拓展有關(guān)情況材料等。
任職條件：
1)原則上要求在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告?zhèn)髅降认嚓P(guān)專業(yè)畢業(yè);
2)具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3)具備線上平臺(tái)的商務(wù)合作、流量引入、psp營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4)熟悉互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)、媒體運(yùn)營(yíng)等，有效利用各種資源，制定市場(chǎng)推廣方案，推動(dòng)業(yè)務(wù)實(shí)施;
5)有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，洞察力強(qiáng)、邏輯分析、表達(dá)、文字提案能力強(qiáng)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能承受一定的工作壓力。
9、大數(shù)據(jù)經(jīng)理崗(1名)
崗位職責(zé)：
1)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)金融基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)工作，分析產(chǎn)品建設(shè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等數(shù)據(jù)需求，組織數(shù)據(jù)需求在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺(tái)的落地實(shí)施;
2)開(kāi)展客戶行為分析，分析客戶交易、渠道偏好，為網(wǎng)絡(luò)金融日常經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品建設(shè)、客戶拓展提供數(shù)據(jù)支撐;
3)根據(jù)行內(nèi)數(shù)據(jù)管理要求,負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)金融數(shù)據(jù)管控和數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),提升數(shù)據(jù)質(zhì)量;
4)組織與相關(guān)業(yè)務(wù)條線數(shù)據(jù)共享，建立相關(guān)工作機(jī)制，推進(jìn)建立客戶全局視圖;
5)制定網(wǎng)絡(luò)金融數(shù)據(jù)管理相關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范數(shù)據(jù)的流轉(zhuǎn)、使用和銷(xiāo)毀，確保數(shù)據(jù)信息安全。
任職條件：
1)原則上要求在35周歲以下，碩士及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)類(lèi)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2)具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3)具有數(shù)據(jù)分析和挖掘等方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4)具備大數(shù)據(jù)的處理能力，掌握hive、sql等相關(guān)數(shù)據(jù)提取工具，熟練掌握excel、sas/spss、ppt等工具;
5)有一定的數(shù)據(jù)分析、挖掘和建模的經(jīng)驗(yàn);
6)能夠根據(jù)要求編寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，能夠發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問(wèn)題，具備良好的業(yè)務(wù)敏感度和創(chuàng)新意識(shí)。
10、互聯(lián)網(wǎng)金融it崗(電商平臺(tái)方向1名)
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)收集同業(yè)電商平臺(tái)發(fā)展的相關(guān)信息、研究分析未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，提供我行應(yīng)對(duì)建議，為我行電商平臺(tái)建設(shè)和引進(jìn)發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù);
2)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織落實(shí)電商平臺(tái)的開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新，確定需求;
3)組織制定、完善電商平臺(tái)管理制度、業(yè)務(wù)流程;
4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，組織做好產(chǎn)品測(cè)試及上線工作。
任職條件：
1)原則上要求在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)類(lèi)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2)具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3)有互聯(lián)網(wǎng)it工作或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，尤其具備o2o、社區(qū)商城等互聯(lián)網(wǎng)金融系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)管理或移動(dòng)端產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4)熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)和應(yīng)用開(kāi)發(fā)技術(shù)，具有較強(qiáng)項(xiàng)目管理、系統(tǒng)管理和技術(shù)研發(fā)能力;
5)有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力，善于溝通和團(tuán)隊(duì)合作，勇于創(chuàng)新;
6)具備較強(qiáng)的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)溝通及文字表達(dá)能力。
11、互聯(lián)網(wǎng)金融it崗(網(wǎng)貸平臺(tái)方向1名)
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)收集同業(yè)網(wǎng)貸平臺(tái)發(fā)展的相關(guān)信息、研究分析未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，提供我行應(yīng)對(duì)建議，為我行網(wǎng)貸平臺(tái)建設(shè)和引進(jìn)發(fā)展規(guī)劃提供依據(jù);
2)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織落實(shí)網(wǎng)貸平臺(tái)的開(kāi)發(fā)與創(chuàng)新，確定需求;
3)組織制定、完善網(wǎng)貸平臺(tái)管理制度、業(yè)務(wù)流程;
4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理日常運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，組織做好產(chǎn)品測(cè)試及上線工作。
任職條件：
1)原則上要求在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)類(lèi)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2)具備2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3)有互聯(lián)網(wǎng)it工作或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)互聯(lián)網(wǎng)小額貸款、p2p、消費(fèi)金融等相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)的整體技術(shù)框架規(guī)劃及設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4)熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)和應(yīng)用開(kāi)發(fā)技術(shù)，具有較強(qiáng)項(xiàng)目管理、系統(tǒng)管理和技術(shù)研發(fā)能力;
5)有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力，善于溝通和團(tuán)隊(duì)合作，勇于創(chuàng)新;
6)具備較強(qiáng)的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)溝通及文字表達(dá)能力。
(六)總行授信審批部
1、貸款審查崗(4名)
崗位職責(zé)：
1)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和我行授信政策，審查各分行上報(bào)的授信項(xiàng)目，撰寫(xiě)授信評(píng)審報(bào)告;
2)對(duì)各分行進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn)。
任職條件：
1)原則上要求在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2)2年或以上授信業(yè)務(wù)審查工作經(jīng)驗(yàn);
3)具有全面的授信業(yè)務(wù)知識(shí)和一定的審貸實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4)具有良好的邏輯分析能力、文字表達(dá)能力及溝通能力;
5)工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守，無(wú)不良記錄;
6)熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表，具有較強(qiáng)財(cái)務(wù)分析能力者優(yōu)先。
(七)總行風(fēng)險(xiǎn)管理部
1、操作風(fēng)險(xiǎn)管理崗(1名)
崗位職責(zé)：
1)制定全行操作風(fēng)險(xiǎn)管理政策、流程;
2)建立操作風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，建立監(jiān)測(cè)報(bào)告，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示和預(yù)警;
3)定期組織操作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估;
4)擬定檢查方案，定期對(duì)主要業(yè)務(wù)和管理流程操作風(fēng)險(xiǎn)開(kāi)展檢查，對(duì)分行操作風(fēng)險(xiǎn)管理情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查并形成檢查報(bào)告;
5)組織新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)上線前的操作風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和驗(yàn)證。
任職條件：
1)原則上要求在35周歲以下，優(yōu)秀者可放寬至40歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2)5年或以上金融機(jī)構(gòu)操作風(fēng)險(xiǎn)及相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉銀行信貸、同業(yè)、會(huì)計(jì)、信息技術(shù)等業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)章制度、業(yè)務(wù)處理與操作流程;
4)熟悉銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理的相關(guān)政策、監(jiān)管要求、流程和工具;
5)責(zé)任心強(qiáng)，較好的協(xié)調(diào)溝通與團(tuán)隊(duì)合作能力。
2、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理崗(2名)
崗位職責(zé)：
1)制定全行市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理政策、策略，審核、擬定市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理制度與措施;
2)建立市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，識(shí)別、計(jì)量和監(jiān)測(cè)各類(lèi)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn);
3)核定總體風(fēng)險(xiǎn)敞口和交易審批權(quán)限;
4)定期組織市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)壓力測(cè)試;
5)識(shí)別、評(píng)估新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)中所包含的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)控制意見(jiàn);
6)開(kāi)展市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)檢查，形成市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告。
任職條件：
1)原則上要求在35周歲以下，優(yōu)秀者可放寬至40歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，金融工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2)3年或以上商業(yè)銀行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)，大型信托或證券公司業(yè)務(wù)或風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉商業(yè)銀行金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)流程、工具及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);
4)熟悉國(guó)家金融管理政策、監(jiān)管規(guī)定、法律法規(guī)，掌握銀行內(nèi)控管理規(guī)定和風(fēng)險(xiǎn)管理制度;
5)熟悉金融衍生品市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理方法，可熟練運(yùn)用相關(guān)統(tǒng)計(jì)軟件建模;
6)責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查與分析判斷能力，較好的協(xié)調(diào)溝通與團(tuán)隊(duì)合作能力。
3、法律事務(wù)主管崗(1名)
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)全行法律事務(wù)管理工作;
2)制定全行法律規(guī)章制度，全行法律方案的審查;
3)參與制定和完善全行格式合同文本制定與管理;
4)負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)法律咨詢，為本行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和管理創(chuàng)新提供法律支持，及時(shí)有效提示日常經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn);
5)負(fù)責(zé)全行訴訟案件管理;
6)開(kāi)展全行法律工作指導(dǎo)、檢查與考核，組織法律培訓(xùn)及調(diào)研;
7)參與外單位的法律聯(lián)系工作。
任職條件：
1)原則上要求在35周歲以下，優(yōu)秀者可放寬至40歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)畢業(yè);
2)3年或以上商業(yè)銀行法律工作經(jīng)驗(yàn)或司法機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3)已通過(guò)國(guó)家司法考試;
4)熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融政策、國(guó)家及監(jiān)管機(jī)關(guān)相關(guān)金融法律、法規(guī)和規(guī)章制度;
5)熟悉金融理論和商業(yè)銀行相關(guān)業(yè)務(wù)和管理要求;
6)掌握商業(yè)銀行內(nèi)控與合規(guī)管理相關(guān)制度;
7)思路清晰、工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的綜合分析、文字表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通與團(tuán)隊(duì)合作能力。
(八)總行國(guó)際業(yè)務(wù)部
1、營(yíng)銷(xiāo)及產(chǎn)品經(jīng)理崗(2名)
崗位職責(zé)：
1)具體負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶的選擇;
2)直接營(yíng)銷(xiāo)大客戶，牽頭客戶整體方案，并參與貿(mào)易融資授信方案的制定和報(bào)批，并落實(shí)協(xié)調(diào)具體的日常服務(wù)行;
3)做好分管片區(qū)轄內(nèi)機(jī)構(gòu)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，推動(dòng)參與分支機(jī)構(gòu)擬定營(yíng)銷(xiāo)方案并督導(dǎo)實(shí)施：
4)及時(shí)了解客戶需求牽頭產(chǎn)品創(chuàng)新;
5)配合營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)擬定綜合服務(wù)方案。
任職條件：
1)原則上要求在40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)專業(yè)畢業(yè);
2)5年以上國(guó)際業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，含2年以上信貸業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
3)英語(yǔ)熟練;
4)熟悉國(guó)際結(jié)算和貿(mào)易融資的產(chǎn)品、政策;有較豐富的大型外向型企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
5)掌握基本的信貸知識(shí)，熟悉授信方案和綜合服務(wù)方案的制定和實(shí)施;
6)有良好的客戶能力和營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。
(九)總行審計(jì)部
1、it審計(jì)經(jīng)理崗(1名)
崗位職責(zé)：
1)制訂it審計(jì)制度和作業(yè)規(guī)范;
2)制訂it年度審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃;
3)針對(duì)it審計(jì)項(xiàng)目，制訂審計(jì)方案，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告;
4)組織開(kāi)展it內(nèi)部控制評(píng)價(jià);
5)對(duì)重大審計(jì)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示;對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題跟蹤督促整改;
6)收集、整理前沿技術(shù)信息、it審計(jì)方法、工具、案例;
7)制定it審計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃，編寫(xiě)培訓(xùn)教材，開(kāi)展專業(yè)培訓(xùn)。
任職條件：
1)全日制碩士及以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡40歲以下;
2)5年以上金融業(yè)it審計(jì)或信息技術(shù)部門(mén)(系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)和信息安全)從業(yè)經(jīng)歷;
3)具有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析和寫(xiě)作能力;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
4)品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄;身體健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;
5)持有cisa或cism證書(shū)者優(yōu)先。
2、it審計(jì)崗(1名)
崗位職責(zé)：
1)參與制訂it審計(jì)制度和作業(yè)規(guī)范;
2)針對(duì)it審計(jì)項(xiàng)目，參與制訂審計(jì)方案，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，協(xié)助撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告;
3)參與it內(nèi)部控制評(píng)價(jià);
4)對(duì)重大審計(jì)發(fā)現(xiàn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示;對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題跟蹤督促整改;
5)收集、整理前沿技術(shù)信息、it審計(jì)方法、工具、案例。
任職條件：
1)全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡35歲以下;
2)2年以上it審計(jì)或信息技術(shù)部門(mén)(系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、網(wǎng)絡(luò)和信息安全)從業(yè)經(jīng)歷;
3)具有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析和寫(xiě)作能力;具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
4)品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄;身體健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;
5)持有cisa或cism證書(shū)者優(yōu)先。
3、非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)崗(1名)
崗位職責(zé)：
1)制訂非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作計(jì)劃;
2)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估情況，開(kāi)展審計(jì)模型研發(fā)、驗(yàn)證、投產(chǎn);
3)審計(jì)信息系統(tǒng)日常維護(hù)，優(yōu)化審計(jì)模型優(yōu)化;提出審計(jì)信息系統(tǒng)優(yōu)化需求;
4)制訂非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)項(xiàng)目方案，開(kāi)展非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告;參與it審計(jì);
5)針對(duì)非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)重大發(fā)現(xiàn)，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示;對(duì)非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題跟蹤督促整改;
6)運(yùn)用審計(jì)信息系統(tǒng)，支持現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)工作;
7)制定非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃，編寫(xiě)培訓(xùn)教材，開(kāi)展審計(jì)信息系統(tǒng)操作培訓(xùn)。
任職條件：
1)金融工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)或計(jì)算機(jī)專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)35歲;
2)2年以上銀行業(yè)非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)(包括模型研發(fā)、數(shù)據(jù)分析)從業(yè)經(jīng)歷;
3)具有較強(qiáng)的模型研發(fā)、調(diào)查研究、數(shù)據(jù)分析和文字報(bào)告能力，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
4)品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄;身體健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;
5)持有cia、cpa證書(shū)者優(yōu)先。
4、審計(jì)質(zhì)量控制崗(1名)
崗位職責(zé)：
1)參與制定審計(jì)工作規(guī)劃和年度審計(jì)計(jì)劃;
2)制定審計(jì)規(guī)范和審計(jì)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn);
3)編制審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量評(píng)價(jià)方案，對(duì)審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量審查，起草審計(jì)質(zhì)量評(píng)價(jià)報(bào)告;
4)組織開(kāi)展審計(jì)質(zhì)量評(píng)比，督促提高審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量;
5)審計(jì)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定;受理被審計(jì)單位審計(jì)復(fù)議申請(qǐng)，組織審計(jì)復(fù)議;
6)參與對(duì)審計(jì)機(jī)構(gòu)和人員的績(jī)效考核、專業(yè)培訓(xùn)。
任職條件：
1)經(jīng)管類(lèi)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷。
2)具有5年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所、機(jī)關(guān)、大型企業(yè)和商業(yè)銀行審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn)者和取得cpa、cia資格證書(shū)者優(yōu)先。
3)具有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析和寫(xiě)作能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)、交流溝通能力。
4)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。
5)品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄。
5、審計(jì)中心主任(深圳、南京、佛山：共3名)
崗位職責(zé)：
1) 負(fù)責(zé)審計(jì)中心片區(qū)(深圳、南京、佛山)內(nèi)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的審計(jì)監(jiān)督工作，并對(duì)審計(jì)工作有效性和審計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2)根據(jù)總行審計(jì)章程和相關(guān)審計(jì)制度，建立健全審計(jì)中心各項(xiàng)管理制度并組織實(shí)施;
3)組織制訂年度審計(jì)計(jì)劃，經(jīng)總行審計(jì)部批準(zhǔn)后組織實(shí)施;
4)針對(duì)片區(qū)內(nèi)分行管理部門(mén)及轄內(nèi)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，組織開(kāi)展業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì);
5)對(duì)分行管理的部門(mén)、經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和轄內(nèi)重要崗位人員實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì);
6)接受總行審計(jì)部、當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門(mén)的組織或指派，組織實(shí)施相關(guān)審計(jì)檢查項(xiàng)目;
7)協(xié)調(diào)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)和當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門(mén)對(duì)片區(qū)內(nèi)分行的審計(jì)監(jiān)管工作。
8)向總行審計(jì)部報(bào)告審計(jì)工作，并按規(guī)定報(bào)送審計(jì)結(jié)果。
任職條件：
1)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡45歲以下;具有5年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所、機(jī)關(guān)、大型企業(yè)審計(jì)從業(yè)經(jīng)歷或8年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷;有商業(yè)銀行授信審查、信貸管理工作者優(yōu)先，持有cia、cpa證書(shū)者優(yōu)先;
2)熟悉金融法律法規(guī)，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)和管理;有較豐富的管理工作經(jīng)驗(yàn);
3)具有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析和寫(xiě)作能力;能熟練操作辦公軟件，具備相應(yīng)的計(jì)算機(jī)操作技能;
4)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
5)品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄;身體健康，適應(yīng)審計(jì)工作特點(diǎn)，可以經(jīng)常出差。
6、信貸審計(jì)(深圳、佛山：共2名)
崗位職責(zé)：
1)針對(duì)審計(jì)項(xiàng)目，實(shí)施審前準(zhǔn)備，制訂審計(jì)方案，組織審前培訓(xùn);
2)按照審計(jì)方案要求，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)程序，與被審計(jì)單位溝通，記錄審計(jì)工作底稿;
3)撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告、審計(jì)簡(jiǎn)報(bào)等審計(jì)文書(shū);
4)復(fù)核、整理、上報(bào)審計(jì)項(xiàng)目檔案等資料;
5)運(yùn)用審計(jì)信息系統(tǒng)，開(kāi)展非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)分析;
6)參與高管人員和重要崗位人員離任審計(jì)
任職條件：
1)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以下;具有3年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所、機(jī)關(guān)、大型企業(yè)審計(jì)從業(yè)經(jīng)歷或5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)歷，有銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn)者和持有cia、cpa證書(shū)者優(yōu)先;
2)熟悉金融法律法規(guī)，了解商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)和管理;
3)具有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析和寫(xiě)作能力;能熟練操作辦公軟件，具備相應(yīng)的計(jì)算機(jī)操作技能;
4)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，較好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
5)品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄;身體健康，適應(yīng)審計(jì)工作特點(diǎn)，可以經(jīng)常出差。
(十)總行信息技術(shù)部
1、核心系統(tǒng)崗(副經(jīng)理1名)
崗位職責(zé)：
1)分析業(yè)務(wù)部門(mén)的需求;
2)調(diào)研項(xiàng)目的可行性;
3)進(jìn)行需求分析、概要設(shè)計(jì)文檔;
4)制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃，分配開(kāi)發(fā)任務(wù)，做好項(xiàng)目的質(zhì)量監(jiān)督和時(shí)間控制;
5)做好項(xiàng)目代碼的審核以及關(guān)鍵代碼的編寫(xiě)工作;
6)定期向直線管理者匯報(bào)工作情況。
任職條件：
1)原則上要求在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2)5年或以上軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3)熟悉銀行的存貸款產(chǎn)品、借記卡以及會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù);
4)精通java或c語(yǔ)言;
5)熟悉oracle或sybase數(shù)據(jù)庫(kù)的使用和編程，熟悉sql語(yǔ)言;
6)熟悉銀行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)模式和流程，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)需求分析和技術(shù)方案設(shè)計(jì)能力;
7)踏實(shí)肯干，積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
2、數(shù)據(jù)分析崗(1名)
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)對(duì)重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為業(yè)務(wù)部門(mén)日常報(bào)表、營(yíng)銷(xiāo)、決策提供支持;
2)參與數(shù)據(jù)分析類(lèi)應(yīng)用系統(tǒng)的日常維護(hù)、問(wèn)題排除和程序上線。
任職條件：
1)原則上要求在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2)3年或以上數(shù)據(jù)類(lèi)運(yùn)維或研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉sql語(yǔ)句、oracle/sybase/sqlserver等數(shù)據(jù)庫(kù)，有一定的shell/perl/python腳本編程能力;
4)具有項(xiàng)目管理溝通協(xié)調(diào)能力，有項(xiàng)目管理及建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
5)熟悉informatica或datastage等etl工具;
6)踏實(shí)肯干，積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3、應(yīng)用支持崗(1名)
崗位職責(zé)：
1)銀行應(yīng)用系統(tǒng)日常運(yùn)維，包括應(yīng)用及監(jiān)控事件響應(yīng)處理、異常及問(wèn)題應(yīng)急處置、版本變更評(píng)審與部署實(shí)施、清算技術(shù)支持等工作;
2)銀行應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)、
3)銀行應(yīng)用系統(tǒng)主動(dòng)預(yù)防分析、改造并優(yōu)化;
任職條件：
1)原則上要求在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2)3年或以上應(yīng)用維護(hù)或研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉sql優(yōu)化、windows/linux/aix操作系統(tǒng)、熟悉java語(yǔ)言或中間件平臺(tái)，有shell/perl/python腳本編程能力;
4)具有項(xiàng)目管理溝通協(xié)調(diào)能力，有項(xiàng)目管理及建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
5)踏實(shí)肯干，積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、開(kāi)發(fā)崗(3名)
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的金融應(yīng)用項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)任務(wù);
2)負(fù)責(zé)程序的設(shè)計(jì)、編寫(xiě)、自測(cè)和集成測(cè)試;
3)主要工作是需求溝通、程序設(shè)計(jì)以及代碼開(kāi)發(fā)工作;
4)完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段的相關(guān)文檔;
5)定期向直線管理者匯報(bào)工作情況。
任職條件：
信貸系統(tǒng)方向：(1人)
1)原則上要求在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2)3年或以上銀行信貸類(lèi)系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行的信貸業(yè)務(wù);
3)精通java研發(fā)語(yǔ)言，熟練掌握j2ee標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)技術(shù)，并對(duì)spring、struts等主流開(kāi)源框架有一定了解;
4)熟悉welogic或websphere等主流應(yīng)用服務(wù)器的使用和部署管理;
5)熟悉oracle的使用和編程;
6)熟悉信貸系統(tǒng)的業(yè)務(wù)模式和流程，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)需求分析和技術(shù)方案設(shè)計(jì)能力;
互聯(lián)網(wǎng)金融方向：(1人)
1)原則上要求在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2)3年或以上網(wǎng)上銀行或手機(jī)銀行項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3)精通java研發(fā)語(yǔ)言，熟練掌握j2ee標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)技術(shù)，并對(duì)spring、struts等主流開(kāi)源框架有一定了解;
4)熟悉welogic或websphere等主流應(yīng)用服務(wù)器的使用和部署管理;
5)熟悉oracle數(shù)據(jù)庫(kù)的使用和編程;
6)熟悉pki協(xié)議;
7)悉網(wǎng)上銀行或手機(jī)銀行等應(yīng)用系統(tǒng)的業(yè)務(wù)模式和流程，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)需求分析和技術(shù)方案設(shè)計(jì)能力。
大數(shù)據(jù)分析方向：(1人)
1)原則上要求在35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2)3年或以上銀行數(shù)據(jù)類(lèi)項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，比較熟悉銀行的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
3)精通java研發(fā)語(yǔ)言;
4)熟悉informatica或datastage等etl工具以及cognos開(kāi)發(fā)工具
5)掌握hadoop等工具的使用
6)熟悉銀行數(shù)據(jù)類(lèi)管理信息應(yīng)用系統(tǒng)的業(yè)務(wù)模式和流程，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)需求分析和技術(shù)方案設(shè)計(jì)能力。
(十一)總行金融市場(chǎng)部
1、投研團(tuán)隊(duì)-債券投研經(jīng)理(1-2名)
崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)跟蹤研究宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)、行業(yè)指標(biāo)等，及時(shí)提供有深度的研究報(bào)告、市場(chǎng)分析，把握投資交易機(jī)會(huì)，為部門(mén)投資提供建議;
2)負(fù)責(zé)跟蹤研究銀行間市場(chǎng)變化，綜合考慮市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)等因素，及時(shí)提出投資策略和方案;
3)負(fù)責(zé)跟蹤研究日常債券情況，重點(diǎn)關(guān)注信用債的資質(zhì)評(píng)估、信用分析等，定期或不定期出具相關(guān)報(bào)告。
任職條件：
1)碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2)3年以上債券投研工作經(jīng)驗(yàn)，具有信用債投研經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3)熟悉銀行間市場(chǎng)相關(guān)交易法規(guī)、規(guī)則，熟悉各種投資工具;
4)具有良好的文字表達(dá)能力、較強(qiáng)的邏輯思維和分析研究能力、較高的市場(chǎng)敏感度和風(fēng)控能力。
2、投研團(tuán)隊(duì)-同業(yè)投研經(jīng)理(1-2名)
崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)收集、分析同業(yè)市場(chǎng)相關(guān)的法律、法規(guī)及相關(guān)變化，及時(shí)出具相關(guān)分析報(bào)告;
2)負(fù)責(zé)跟蹤研究同業(yè)市場(chǎng)產(chǎn)品動(dòng)態(tài)、相關(guān)變動(dòng)趨勢(shì)及投資機(jī)會(huì)等;
3)負(fù)責(zé)根據(jù)同業(yè)市場(chǎng)的情況，研究本行同業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品可行性分析，包括負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的制度建設(shè)、流程設(shè)計(jì)、交易結(jié)構(gòu)搭建等工作;
4)負(fù)責(zé)開(kāi)展同業(yè)項(xiàng)目立項(xiàng)、盡職調(diào)查等報(bào)批前工作。
任職條件：
1)碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2)3年以上同業(yè)投研工作經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉監(jiān)管部門(mén)對(duì)于同業(yè)市場(chǎng)的相關(guān)政策法規(guī);
4)具有良好的文字表達(dá)能力、較強(qiáng)的邏輯思維和分析研究能力、較高的市場(chǎng)敏感度和風(fēng)控能力。
3、交易團(tuán)隊(duì)-債券投資經(jīng)理(1-2名)
崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)債券投資二級(jí)市場(chǎng)業(yè)務(wù)，包括二級(jí)市場(chǎng)債券定價(jià)、詢價(jià)及交易等，捕捉交易機(jī)會(huì);
2)負(fù)責(zé)債券投資一級(jí)市場(chǎng)業(yè)務(wù)，包括進(jìn)出口行債券、地方政府債券等債券的承分銷(xiāo)業(yè)務(wù)、公開(kāi)市場(chǎng)業(yè)務(wù)的投標(biāo)等;
3)負(fù)責(zé)同業(yè)存單的詢價(jià)、發(fā)行業(yè)務(wù);
4)負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)客戶資源。
任職條件：
1)碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2)3年以上債券投資工作經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉銀行間市場(chǎng)債券交易法規(guī)、規(guī)則，熟悉各類(lèi)投資工具;
4)具有良好的市場(chǎng)分析判斷能力、交易能力，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)及潛在風(fēng)險(xiǎn)，執(zhí)行力強(qiáng);
5)具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、同業(yè)團(tuán)隊(duì)-同業(yè)投資經(jīng)理(1-2名)
崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)收集同業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，捕捉市場(chǎng)投資機(jī)會(huì)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的詢價(jià)、交易等;
2)負(fù)責(zé)開(kāi)展同業(yè)項(xiàng)目立項(xiàng)、盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)等全流程工作;
3)負(fù)責(zé)同業(yè)項(xiàng)目的后續(xù)管理和產(chǎn)品維護(hù);
4)負(fù)責(zé)拓展和維護(hù)客戶資源。
任職條件：
1)碩士及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融類(lèi)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2)3年以上債券投資工作經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)交易法規(guī)、規(guī)則，熟悉各類(lèi)同業(yè)業(yè)務(wù)操作流程;
4)客戶基礎(chǔ)扎實(shí)，具有良好的文字表達(dá)能力、較強(qiáng)的邏輯思維和分析研究能力、較高的市場(chǎng)敏感度。
5、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理(1名)
崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)部門(mén)日常的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控及管理，構(gòu)建部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，審核部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度;
2)對(duì)金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)有一定了解，能就風(fēng)險(xiǎn)管控和業(yè)務(wù)可操作性提出意見(jiàn)，擬定合理化方案，提出風(fēng)險(xiǎn)管理建議;
3)參與部門(mén)新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品的討論，對(duì)涉及的法律、合規(guī)問(wèn)題提出意見(jiàn);
4)跟進(jìn)金融市場(chǎng)形勢(shì)、監(jiān)管環(huán)境等的變化，對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和提示等。
任職條件：
1)金融、法律等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生(含)以上學(xué)歷，3年以上金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn);
2)熟悉國(guó)家金融法規(guī)、政策，了解金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的法律知識(shí)和一定的風(fēng)險(xiǎn)分析、評(píng)估能力;
3)為人正直，原則性強(qiáng)。
6、風(fēng)險(xiǎn)主管(1名)
崗位職責(zé)
1)負(fù)責(zé)部門(mén)日常法律事務(wù)和合同管理，負(fù)責(zé)合同的審查與備案，制訂和完善相關(guān)的制度;
2)負(fù)責(zé)收集金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)信息，定期或不定期出具相關(guān)報(bào)告;
3)負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)涉及的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行初步的識(shí)別、評(píng)估，提出風(fēng)險(xiǎn)管理建議;
4)配合風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理進(jìn)行日常的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控及管理，構(gòu)建部門(mén)風(fēng)險(xiǎn)管理體系;
任職條件：
1)金融、法律等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生(含)以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2)熟悉國(guó)家金融法規(guī)、政策，了解金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析、判斷能力和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)敏感度;
3)為人正直，原則性強(qiáng)。
(十二)總行資產(chǎn)管理部
1、產(chǎn)品管理崗(1-2名)
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及資產(chǎn)配置;
2)負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)操作。
任職條件：
1)原則上要求在35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)金融或經(jīng)濟(jì)類(lèi)專業(yè)畢業(yè);
2)具有3年以上銀行、基金公司、證券公司、保險(xiǎn)公司、私募、信托公司等相關(guān)同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3)具備理財(cái)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、資產(chǎn)配置及資產(chǎn)管理系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn);
4)特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
2、非標(biāo)資產(chǎn)投資經(jīng)理(1-2名)
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)非標(biāo)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、產(chǎn)業(yè)基金、ppp融資等股權(quán)或債權(quán)非標(biāo)資產(chǎn)投資;
2)負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目研究分析、盡職調(diào)查及投后跟蹤管理。
任職條件：
1)原則上要求在35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)金融或經(jīng)濟(jì)類(lèi)專業(yè)畢業(yè);
2)具有3年以上銀行、基金公司、證券公司、保險(xiǎn)公司、私募、信托公司等相關(guān)同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉股權(quán)、債權(quán)非標(biāo)準(zhǔn)化資產(chǎn)投資業(yè)務(wù);
4)特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
3、同業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)理(1-2名)
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)制定并實(shí)施同業(yè)理財(cái)產(chǎn)品銷(xiāo)售計(jì)劃;
2)負(fù)責(zé)建立拓展銀行間同業(yè)關(guān)系。
任職條件：
1)原則上要求在35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)金融或經(jīng)濟(jì)類(lèi)專業(yè)畢業(yè);
2)具有3年以上銀行、基金公司、證券公司、保險(xiǎn)公司、私募、信托公司等相關(guān)同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3)具備豐富的銀行間資源，具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力;
4)特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
4、外匯及商品投資經(jīng)理(1-2名)
崗位職責(zé)：
1)制定投資策略，開(kāi)展貴金屬、大宗商品、外匯和衍生等相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā);
2)參與拓展和維護(hù)同業(yè)及客戶關(guān)系，拓展交易渠道。
任職條件：
1)原則上要求在35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)金融或經(jīng)濟(jì)類(lèi)專業(yè)畢業(yè);
2)具有3年以上銀行、基金公司、證券公司、保險(xiǎn)公司、私募、信托公司等相關(guān)同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉貴金屬、大宗商品、外匯或衍生等相關(guān)業(yè)務(wù);
4)特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
5、債券投資經(jīng)理(1-2名)
崗位職責(zé)：
1)分析研究固定收益市場(chǎng)的形勢(shì)，制定投資策略;
2)負(fù)責(zé)銀行間和交易所市場(chǎng)各類(lèi)債券的詢價(jià)、交易工作。
任職條件：
1)原則上要求在35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)金融或經(jīng)濟(jì)類(lèi)專業(yè)畢業(yè);
2)具有3年以上債券交易工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)債券市場(chǎng)具有較高的敏感性和分析能力;
3)在債券市場(chǎng)具有較廣泛的交易渠道及人脈，能夠及時(shí)把握交易機(jī)會(huì);
4)特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
6、債券信用評(píng)估經(jīng)理(1-2名)
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)債券信用評(píng)級(jí)，調(diào)查債券發(fā)行人的信用風(fēng)險(xiǎn);
2)建立和維護(hù)債券基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫(kù);
3)及時(shí)跟蹤市場(chǎng)環(huán)境變化，做好各類(lèi)債券資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)的壓力測(cè)試。
任職條件：
1)原則上要求在35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)金融或經(jīng)濟(jì)類(lèi)專業(yè)畢業(yè);
2)具有3年以上銀行、基金公司、證券公司、保險(xiǎn)公司、私募、信托公司等相關(guān)同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3)具備較強(qiáng)的債券市場(chǎng)敏感性和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
4)特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
7、資本市場(chǎng)投資經(jīng)理(1-2名)
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)定向增發(fā)、股權(quán)質(zhì)押回購(gòu)、融資融券、分級(jí)基金或相關(guān)資本市場(chǎng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā);
2)分析研究資本市場(chǎng)形勢(shì)，制定投資策略。
任職條件：
1)原則上要求在35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)金融或經(jīng)濟(jì)類(lèi)專業(yè)畢業(yè);
2)具有3年以上銀行、基金公司、證券公司、保險(xiǎn)公司、私募、信托公司等相關(guān)同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉資本市場(chǎng)相關(guān)業(yè)務(wù);
4)特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
8、資產(chǎn)證券化投資經(jīng)理(1-2名)
崗位職責(zé)：
1)負(fù)責(zé)銀行間、交易所上市及私募資產(chǎn)證券化投資;
2)負(fù)責(zé)制定設(shè)計(jì)資產(chǎn)證券化產(chǎn)品方案。
任職條件：
1)原則上要求在35周歲以下，碩士研究生及以上學(xué)歷，國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)金融或經(jīng)濟(jì)類(lèi)專業(yè)畢業(yè);
2)具有3年以上銀行、基金公司、證券公司、保險(xiǎn)公司、私募、信托公司等相關(guān)同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3)熟悉資產(chǎn)證券化業(yè)務(wù)和相關(guān)產(chǎn)品，具備相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
4)特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
◆應(yīng)聘方式
有意應(yīng)聘者請(qǐng)登錄廣州銀行網(wǎng)站(http://www.gzcb.com.cn),在首頁(yè)點(diǎn)擊“人才招聘”，選擇“我要應(yīng)聘”進(jìn)入我行招聘系統(tǒng)(請(qǐng)使用標(biāo)準(zhǔn)ie瀏覽器)注冊(cè)并填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息。(報(bào)名截止日期2016年7月31日)
應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)調(diào)查與實(shí)際不符，本行有權(quán)取消錄用資格。
報(bào)名截止后一個(gè)月內(nèi)未收到面試通知者，視作未通過(guò)篩選，應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還。
聯(lián)系電話：020-28302325、28302322
聯(lián)系人：謝先生、葉先生
原標(biāo)題：廣州銀行2016年社會(huì)招聘啟事
信息源:免費(fèi)發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費(fèi)招聘網(wǎng)