根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為拓寬人才選拔視野，經(jīng)總行研究，決定在行內(nèi)外公開選聘南充分行(籌)綜合業(yè)務(wù)部負責人、信貸管理部負責人及風(fēng)險合規(guī)部負責人?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、南充分行(籌)綜合業(yè)務(wù)部負責人(1人)
1.崗位職責
(1)全面主持本部門工作，根據(jù)總行以及南充分行業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定分行公司及小企業(yè)條線業(yè)務(wù)發(fā)展的年度計劃與考核辦法，制定并組織實施分行的信貸業(yè)務(wù)經(jīng)營策略;
(2)負責落實部門內(nèi)部市場拓展架構(gòu)以及人員分工情況，根據(jù)政策的變化和南充市場具體情況明確市場開拓努力方向，帶領(lǐng)部門內(nèi)員工采取多種手段完成分行的市場拓展任務(wù)，確保部門目標的達成;信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(3)負責對分行客戶進行分析，研究制定營銷策略，組織對重點客戶的營銷工作;
(4)負責做好貸款的貸前調(diào)查和貸后管理，負責企業(yè)的信用等級評定和授信調(diào)查工作;信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)
(5)負責做好分行征信建設(shè)工作，負責中國人民銀行企業(yè)(個人)信用信息基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的錄入、查詢、報送、維護和管理工作;
(6)負責對分行客戶經(jīng)理的建設(shè)、培訓(xùn)、指導(dǎo)工作。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于管理制度、產(chǎn)品制度和操作規(guī)程等;
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.資格條件
(1)年齡40周歲以下，品行端正且無違紀違規(guī)等不良記錄;
(2)具有經(jīng)濟、財務(wù)、金融、會計、管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
(3)3年(含)以上銀行信貸工作經(jīng)歷;
(4)具有敬業(yè)精神和認真負責的工作態(tài)度;
(5) 熟悉銀行產(chǎn)品，具有創(chuàng)新思維和市場開拓能力，熟知銀行信貸工作，具有領(lǐng)導(dǎo)才能;
(6)如特別優(yōu)秀者上述條件可適當放寬。
二、南充分行(籌)信貸管理部負責人(1人)
1.崗位職責
(1)全面主持本部門工作，負責各類信貸業(yè)務(wù)的審查管理工作，推動各類信貸業(yè)務(wù)的健康持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)資產(chǎn)和質(zhì)量的不斷優(yōu)化;
(2)組織實施總行研究制定的有關(guān)信貸工作實施方案，依據(jù)國家金融法律法規(guī)、產(chǎn)業(yè)和貨幣政策及總行信貸經(jīng)營方針，對各類信貸業(yè)務(wù)進行審查;
(3)結(jié)合審查情況，分析宏觀經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢和南充經(jīng)濟運行情況，做出分析報告;
(4)負責制定分行信貸審查各項規(guī)章制度，統(tǒng)一并明確各類信貸業(yè)務(wù)的審查標準和審查要點;
(5)負責對規(guī)定范圍的客戶信用評級認定;客戶準入的審核等工作;
(6)提前介入重大項目、復(fù)雜業(yè)務(wù)，協(xié)助支行開展盡職評價工作和評估貸款風(fēng)險;
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.資格條件
(1)年齡40周歲以下，品行端正且無違紀違規(guī)等不良記錄;
(2)具有經(jīng)濟、財務(wù)、金融、會計、管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
(3)3年(含)以上銀行信貸業(yè)務(wù)審查及相關(guān)工作經(jīng)歷;
(4)具有敬業(yè)精神和認真負責的工作態(tài)度;
(5) 熟悉銀行授信政策、熟悉商業(yè)銀行各項主要業(yè)務(wù)，對授信審查工作具備專長和經(jīng)驗;
(6)如特別優(yōu)秀者上述條件可適當放寬。
三、南充分行(籌)風(fēng)險合規(guī)部負責人(1人)
1.崗位職責
(1)依據(jù)國家法律、法規(guī)及經(jīng)濟、金融政策、本行章程，研究制定并組織實施分行合規(guī)風(fēng)險管理工作的制度、措施、辦法;
(2)研究經(jīng)濟、金融體制改革及本行經(jīng)營活動中已經(jīng)或可能出現(xiàn)的經(jīng)營風(fēng)險，提出相應(yīng)的防范、控制措施和辦法;
(3)負責對分行資產(chǎn)、負債、中間業(yè)務(wù)風(fēng)險的評價、認定、管理工作，制定并組織實施管理的制度、辦法;
(4)負責做好貸款五級分類工作和分行不良貸款清收、盤活等工作;
(5)負責開展對分行各項經(jīng)營管理活動的合規(guī)性審查，負責做好分行內(nèi)控管理工作及合規(guī)文化建設(shè)工作;
(6)負責分行法律事務(wù)及法制宣傳工作，接受各部門及支行的法律咨詢和顧問工作;
(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.資格條件
(1)年齡40周歲以下，品行端正且無違紀違規(guī)等不良記錄;
(2)具有經(jīng)濟、財務(wù)、金融、會計、管理、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
(3)3年(含)以上銀行風(fēng)險管理及相關(guān)工作經(jīng)歷;
(4)具有敬業(yè)精神和認真負責的工作態(tài)度;
(5) 熟悉金融法律、法規(guī)和國家對銀行業(yè)監(jiān)管的規(guī)定;熟悉商業(yè)銀行各項主要業(yè)務(wù)，對風(fēng)險管理工作具備專長和經(jīng)驗;
(6)如特別優(yōu)秀者上述條件可適當放寬。
四、選聘辦法
按要求報名，經(jīng)資質(zhì)審核通過后，總行根據(jù)崗位要求組織相應(yīng)的素質(zhì)能力測評程序，并根據(jù)測評成績擇優(yōu)錄取，此次選聘并非必須競聘產(chǎn)生部門負責人，若有符合條件的參與競聘人員，我們將根據(jù)報名人員情況、競聘結(jié)果以及適崗狀況最終確定聘任職位。具體選聘時間另行通知。
五、報名方式及截止日期
參加應(yīng)聘的人員可以采用以下兩種報名方式：
(一)網(wǎng)上報名：填寫《競聘登記表》，發(fā)送登記表、學(xué)歷證、專業(yè)資格證或工作榮譽證書掃描件(或影印件)發(fā)送到郵箱: mycbhr@126.com.
(二)現(xiàn)場報名：填寫《競聘登記表》，將登記表、學(xué)歷證、專業(yè)資格證或工作榮譽證書掃描件(或影印件)交總行人力資源部。
聯(lián)系人：吳凌云，聯(lián)系電話：0816-2362799，18780528016
報名時間從發(fā)文起至2016年5月23日止。
原標題：關(guān)于公開選聘南充分行(籌)相關(guān)崗位的通知
2016年5月17日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)