職位名稱：同城支行行長或副行長
所屬機構：長春分行
工作地區(qū)：長春
招聘人數：5
截止日期：2016-05-04信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
工作職責：
1.統(tǒng)籌支行籌備整體工作;信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
2.規(guī)劃支行整體業(yè)務發(fā)展，完成各項經營任務指標;牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品，統(tǒng)籌推動支行發(fā)展;
3.主持或協(xié)助管理本支行行政管理工作，識別并培養(yǎng)部門關鍵人才;組織開展支行各條線績效考核工作，提交相關預算建議及考核報告;
4.監(jiān)督轄內各項規(guī)章制度的落實，控制業(yè)務風險，確保合規(guī)經營。
任職要求：
1.全日制大學本科(含)以上學歷，年齡40周歲(含)以下;
2.8年及以上金融從業(yè)經歷，5年及以上團隊管理經驗;
3.能全面理解國家經濟.金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政.稅務.人民銀行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務的要求;
4.熟悉銀行業(yè)的金融產品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底;
5.具有解決復雜問題的能力，較強的計劃與執(zhí)行能力，具有較好的溝通.協(xié)調.領導能力，責任心強;
6.具有較強的戰(zhàn)略.策略化思維，有能力建立.整合不同的工作團隊，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。
職位名稱：理財經理
所屬機構：長春分行
工作地區(qū)：長春
招聘人數：10
截止日期：2016-05-04
工作職責：
1、負責維護提升貴賓客戶，提高客戶滿意度和忠誠度，完成開拓和提升指標;
2、制定客戶理財目標，根據客戶需求向其提供專業(yè)理財建議和策劃;進行關聯(lián)銷售，提供或推薦產品組合，提高客戶綜合資產價值;
3、策劃貴賓營銷活動，協(xié)助完成客戶滿意度反饋調研和社區(qū)營銷。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，35周歲(含)以下;
2、兩年以上銀行或相關崗位工作經驗，熟知銀行理財產品，掌握本崗位所要求的知識和技能;
3、具有較強客戶服務意識，優(yōu)秀的語言表達能力、敬業(yè)精神和團隊合作精神，執(zhí)行力強;
4、須具備afp或cfp證書。
職位名稱：公司銀行部產品經理
所屬機構：長春分行
工作地區(qū)：長春
招聘人數：2
截止日期：2016-05-04
工作職責：
1、負責制定分行機構或戰(zhàn)略客戶管理辦法;
2、負責撰寫客戶金融服務方案;
3、負責客戶關系維護、提升;
4、負責相關客戶特定系統(tǒng)維護、管理等。
任職要求：
1、本科及以上學歷，投資、金融或其他經濟類相關專業(yè);
2、具有3年以上銀行相關工作經歷，主持制定過醫(yī)院、高校、大型機構類客戶金融服務方案者優(yōu)先;
3、有較強的談判技能及計算機操作技能，具備良好的溝通能力及軟硬件處理能力。
職位名稱：公司客戶經理
所屬機構：長春分行
工作地區(qū)：長春
招聘人數：5
截止日期：2016-05-04
工作職責：
1、制定營銷方案，提供符合客戶需求的產品及服務方案;開發(fā)客戶資源，管理與維護客戶關系，深度拓展?jié)撛跔I銷機會;
2、收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度;定期對授信客戶進行貸后檢查，確保信貸資產質量優(yōu)良;
3、完成各項業(yè)務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
任職要求：
1、經濟、金融等相關專業(yè)大學本科及以上學歷，40周歲(含)以下，身體健康;
2、從事銀行相關崗位工作三年以上，熟悉金融產品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底;
3、具有較強的營銷能力和風險識別能力，勇于接受挑戰(zhàn);具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力;具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神，良好的職業(yè)道德，誠實守信。
職位名稱：企業(yè)金融部負責人
所屬機構：長春分行
招聘人數：5
截止日期：2016-05-04
工作職責：
1.主持制定分行企業(yè)金融業(yè)務營銷計劃，并監(jiān)督計劃實施;
2.統(tǒng)籌實施分行企業(yè)金融業(yè)務營銷，拓展分行對公客戶;
3.參與重點客戶營銷，發(fā)展分行重點企業(yè)客戶;
4.主持本部門各項日常管理事務，識別并培養(yǎng)本中心內的關鍵人才。
任職要求：
1.金融、會計等相關專業(yè)大學本科及以上學歷;
2.具有8年以上銀行業(yè)計劃、信貸、會計類工作經驗, 5年以上團隊管理經驗;
3.掌握和綜合運用銀行對公結算、信貸業(yè)務等領域的金融產品，熟悉我行內部運作和管理機制，具有營銷戰(zhàn)略規(guī)劃策劃和組織的能力，較強的產品組合和創(chuàng)新能力;
4具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊，具有解決復雜問題的能力，很強的計劃和實施執(zhí)行的能力，及激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強。
職位名稱：高級風險經理
所屬機構：長春分行
招聘人數：2
截止日期：2016-05-04
工作職責：
1.制定分行各項私人銀行產品及授信業(yè)務監(jiān)控操作細則、操作流程、工作規(guī)范;
2.實施日常風險管理工作，組織落實各項風險管理工作，監(jiān)督檢查風險管理工作日常運行情況;
3.審查并監(jiān)控私人銀行授信業(yè)務風險、出具監(jiān)控報告。
任職要求：
1.金融、經濟或財務類專業(yè)全日制大學本科及以上學歷;
2.具有5年以上銀行或其他金融機構業(yè)務工作經驗，3年以上公司業(yè)務或風險管理工作經驗;
3.熟悉國家經濟、金融方針政策;具有財務、法律、金融等方面的綜合知識;熟悉銀行各類業(yè)務操作流程及風險點，熟悉私人銀行產品及授信業(yè)務流程及風險點。
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