招商銀行于1987年在中國改革開放的最前沿----深圳經濟特區(qū)成立，是中國境內第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行。招商銀行貴陽分行成立于2010年7月29日，是招行在大陸境內設立的第34家一級分行，下轄19家營業(yè)機構，資產規(guī)模逾200億元，開業(yè)五年多來主要業(yè)務在招行同期分行中名列前茅。
招商銀行貴陽分行現(xiàn)本著以人為本、人才興行的原則，面向社會誠聘有志于招銀事業(yè)、勇于挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀精英加盟。
一、招聘崗位及應聘條件
(一)交易銀行產品經理(工作地點：貴陽)
崗位職責:信息源:免費招聘網_www.rcxx.com_淘才招聘網
1.研究制定交易銀行產品或系統(tǒng)規(guī)劃，推動落實新產品或項目系統(tǒng)的研發(fā)實現(xiàn)。
2.制定并實施產品推廣與管理方案,協(xié)助產品營銷，提供相關業(yè)務培訓。信息源:免費人才網_www.rcxx.com_淘才招聘網
3.根據(jù)客戶需求及市場反饋，優(yōu)化提升產品與系統(tǒng)。
崗位要求:
1.40周歲以下，具有2年及以上銀行交易銀行產品研發(fā)、營銷相關經驗。
2.金融、經濟、財會、計算機相關專業(yè)本科及以上學歷。
3.熟悉交易銀行產品、流程與掌握交易銀行業(yè)務相關的財務、法律等相關知識。
4.具有良好的學習、分析、溝通及開拓創(chuàng)新能力。
(二)授信審批(工作地點：貴陽)
崗位職責：
1.審查、審批公司金融授信業(yè)務;
2.向審貸會介紹審查項目，分析揭示風險，陳述審查意見;
3.行業(yè)、區(qū)域、產品授信研究的組織推動與管理，提供授信行業(yè)政策，實施政策培訓與宣導;
4.參與制定、評審信貸政策及有關信用風險管理制度、流程。
崗位要求:
1.年齡40歲以下，大學本科(金融、會計、經濟、管理等相關專業(yè))及以上學歷;
2.5年以上銀行工作經驗，其中對公信貸業(yè)務審查審批經驗不少于2年;
3.熟悉經濟金融政策、法律法規(guī)、銀行風險管理基本政策制度，具備企業(yè)財務分析等從事信貸業(yè)務的能力;
4.具備較強的調查印證、分析判斷、溝通協(xié)調和文字寫作等能力，具有較強的合作意識和團隊精神;
5.具有良好的品質和職業(yè)操守，無不良、違紀和違法行為紀錄;
6.具有良好的分析判斷和溝通協(xié)調能力，較強的責任心和風險意識。
(三)風險經理(工作地點：貴陽)
崗位職責:
1.開展貸前調查協(xié)同作業(yè)，負責貸前調查的真實性、評估業(yè)務主要風險，對授信業(yè)務獨立出具風險評價報告;
2.負責集中核保、參與流程控制類風險業(yè)務關鍵環(huán)節(jié)的操作，負責監(jiān)控貸款支用;
3.主導并參與授信業(yè)務的貸后管理工作，開展風險預警工作，定期審閱客戶經理貸后檢查報告、定期過濾各類預警信號，參與風險排查工作，對預警客戶進行持續(xù)的監(jiān)控管理;
4.對客戶經營活動發(fā)生重大變化，或發(fā)生危及我行信貸資產安全的因素，應及時揭示風險并報告;
5.資產組合管理，風險預警，轄內資產整體風險的評估、分析與報告等工作。
崗位要求:
1.年齡40歲以下，大學本科(金融、會計、經濟、管理等相關專業(yè))及以上學歷;
2.3年以上銀行工作經驗，其中公司信貸相關工作經驗不少于1年;
3.熟悉經濟金融政策、法律法規(guī)、銀行風險管理基本政策制度，具備企業(yè)財務分析等從事信貸業(yè)務的能力;
4.具備較強的調查印證、分析判斷、溝通協(xié)調和文字寫作等能力，具有較強的合作意識和團隊精神;
5.具有良好的品質和職業(yè)操守，無不良、違紀和違法行為紀錄;
6.具有良好的分析判斷和溝通協(xié)調能力，較強的責任心和風險意識。
(四)法律事務(工作地點：貴陽)
崗位職責：
1.做好行內各類訴訟和應訴工作，處理各項法律糾紛、訴訟及仲裁案件，切實有效維護銀行利益;
2.負責行內合同、協(xié)議等相關法律文書的審查和修改，并負責行內制度等相關文件的合規(guī)審查;
3.對銀行重大決策及重要業(yè)務提供法律風險評估，并出具書面法律意見書;
4.負責解釋、協(xié)助咨詢行內各部門法律事務，并完成法律知識培訓等工作;
5.完成部門領導安排的其他工作。
崗位要求：
1.年齡40歲以下，大學本科及以上學歷;
2.熟練掌握經濟、金融相關法律法規(guī)且通過全國司法考試;
3.熟悉辦公軟件，具有良好的語言表達和寫作能力;
4.具有較強的協(xié)調能力，具有獨立分析、解決和處理問題的能力;
5.有銀行風險管理工作經驗者、法院工作經驗者、律所工作經驗者優(yōu)先考慮。
(五)公司客戶經理(工作地點：貴陽)
崗位職責：
1.拓展對公業(yè)務新客戶，在最大程度提高銀行收益的同時，降低業(yè)務的固有風險。
2.完成優(yōu)質客戶數(shù)量發(fā)展、業(yè)績指標及客戶滿意度目標。
3.維護銀行與客戶的良好關系。
崗位要求：
1.40周歲以下，本科及以上學歷。
2.2年以上銀行工作經驗，其中公司信貸業(yè)務從業(yè)經驗不少于1年。
3.熟悉銀行各類金融產品、業(yè)務操作流程及相關業(yè)務政策法規(guī)，并能運用在工作中，具有較強的營銷能力。
4.具有良好的組織協(xié)調、溝通影響、開拓創(chuàng)新等能力。
(六)理財客戶經理(工作地點：遵義市)
崗位職責：
1.負責發(fā)展新客戶，維護老客戶，與客戶建立良好的業(yè)務關系;
2.負責了解客戶需求，提供資產配置建議，幫助客戶了解和選擇我行零售業(yè)務品種，為其提供我行業(yè)務范圍內的全方位金融服務;
3.完成考核期內零售銀行相關的業(yè)務指標。
崗位要求：
1.35歲(含)以下，大學本科及以上學歷;
2.2年以上零售理財市場營銷工作經驗;
3.具有較強的組織協(xié)調、溝通影響能力和開拓創(chuàng)新能力;
4.熟悉銀行財富管理產品，了解客戶資產管理和配置方法和技巧，具有銀行、證券或保險從業(yè)資格、afp、cfp等專業(yè)資質認證等優(yōu)先考慮。
(七)綜合柜員(工作地點：遵義市)
崗位職責:
1.按照我行規(guī)章制度和操作規(guī)程，辦理柜面會計、儲蓄、出納業(yè)務;
2.負責自身經管現(xiàn)金、單證、貴金屬及其他重要物品的保管與核對，落實業(yè)務相關賬務、數(shù)據(jù)的核對統(tǒng)計、上報工作;
3.發(fā)掘客戶資源，適時進行轉介營銷。
崗位要求：
1.28周歲(含)以下，全日制本科及以上學歷;
2.2年及以上銀行柜面工作經歷，持有相關崗位資格證書，熟練掌握柜面業(yè)務操作技能和各項業(yè)務管理規(guī)定，熟悉外匯、外幣業(yè)務的人員優(yōu)先;
3.具有良好的親和力，有較強的服務意識、溝通交流及應變能力，能承受較大的工作壓力;
4.形象氣質佳、獲得零售業(yè)務、理財業(yè)務相關資格證書者優(yōu)先考慮。
注：以上關于應聘者年齡、學歷、工作年限等要求均為原則性條件，如應聘者專業(yè)素質較高、發(fā)展?jié)摿^大或具有特殊業(yè)務技能的，條件可適當放寬。
二、應聘方式
登錄招商銀行網站(http://www.cmbchina.com/)“人才招聘”-“社會招聘”欄點“貴陽分行”，下載《招商銀行貴陽分行應聘登記表(社會招聘用)》完整如實填寫后，連同一張近期5寸全身生活照(400k內)直接發(fā)送至 gyjob@cmbchina.com電子郵箱。
填寫表格請務必注意以下要求：(1)郵件標題格式為“社會招聘(崗位)——姓名”;(2)應聘登記表、照片的命名直接改為應聘者姓名以附件形式發(fā)送指定電子郵箱(請勿隨意修改應聘登記表的格式，保存時使用excel 2003格式儲存，不要使用打包壓縮文件的方式發(fā)送郵件)。
報名日期截止2016年6月30日24:00時。
聯(lián)系電話：0851-86918171
三、注意事項
1、恕不接待來訪，資料經審查后，另行電話或短信通知考試時間，需攜帶個人身份證，請確保通訊方式暢通。
2、應聘者應保證提供材料的真實性。錄用后，如發(fā)現(xiàn)學歷、學籍、綜合表現(xiàn)及身體狀況等不符合我行招聘錄用條件的，我行有權予以辭退。
3、應聘報名信息和材料將代為嚴格保密，恕不退還。
原標題：招商銀行貴陽分行2016年社會招聘啟事
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招商銀行貴陽分行
2016年4月5日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網