1993 年，泰隆誕生于中國(guó)股份制經(jīng)濟(jì)的發(fā)祥地——浙江臺(tái)州。20余年來，得益于這片熱土的滋養(yǎng)，泰隆已發(fā)展成為一家擁有180多家分支機(jī)構(gòu)、6000余名員工的股份制商業(yè)銀行，服務(wù)范圍涵蓋浙江、上海、蘇州等長(zhǎng)三角區(qū)域。泰隆20多年來堅(jiān)持服務(wù)小微企業(yè)的做法，得到了各級(jí)政府、監(jiān)管部門和社會(huì)各界的認(rèn)同，泰隆銀行4次被中國(guó)銀監(jiān)會(huì)評(píng)為“小企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”。布局舟山，是深化我行兩省一市發(fā)展戰(zhàn)略的重要舉措。
來泰隆,我們?yōu)槟峁┩晟频呐嘤?xùn)體系。泰隆始終秉持“員工第一”的管理理念，倡導(dǎo)溫暖的“家”文化，新員工全部依托自主的泰隆學(xué)院進(jìn)行培養(yǎng)。
來泰隆,我們?yōu)槟峁┒嘣陌l(fā)展通道。泰隆沒有論資排輩的陳窠，敢于啟用優(yōu)秀的年輕人。目前泰隆員工平均年齡27歲，最年輕的行長(zhǎng)是90后。
來泰隆，我們?yōu)槟峁┚哂懈?jìng)爭(zhēng)力的薪酬。除了五險(xiǎn)一金以外，還為員工提供購(gòu)房激勵(lì)、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、勞保福利、免費(fèi)體檢、旅游補(bǔ)貼、節(jié)日福利等，因工有用車需要的員工還將享受購(gòu)車激勵(lì)和車貼，優(yōu)秀員工還將得到股權(quán)激勵(lì)!
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(三)招聘流程：
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原標(biāo)題：浙江泰隆商業(yè)銀行舟山分行誠(chéng)聘英才
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