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2016華夏銀行股份有限公司蕪湖分行(籌)誠聘各界精英公告

發(fā)布時間:2016/1/5 20:06:05文章來源:淘才招聘網(wǎng) rcxx.com瀏覽次數(shù):2526次


華夏銀行(股票代碼:600015)成立于1992年10月,是經(jīng)國務(wù)院批準的全國性股份制商業(yè)銀行,總行設(shè)在北京。在2015年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中,華夏銀行按資產(chǎn)規(guī)模排名第79名。在2015年中國企業(yè)500強中排名第138名、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強排名第51名。截止2015年9月末,在全國87個中心城市設(shè)立了38家一級分行,638家營業(yè)網(wǎng)點,總資產(chǎn)達到兩萬億元。

華夏銀行合肥分行成立于2010年8月,是華夏銀行在安徽設(shè)立的省級分行。合肥分行秉承“誠信、規(guī)范、高效、進取”的核心價值理念,扎根江淮,立足合肥,輻射全省,迅速拓展業(yè)務(wù)。截止2015年12月末,合肥分行已發(fā)展成為一家擁有九家同城支行,總資產(chǎn)達到 170多億元,員工人數(shù)300余人的中等規(guī)模股份制商業(yè)銀行。隨著業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,合肥分行計劃在未來三年設(shè)立經(jīng)營機構(gòu)超過20家,繼續(xù)堅持“以市場為導向,以客戶為中心”,加快經(jīng)營轉(zhuǎn)型,強化規(guī)范運營,提升服務(wù)質(zhì)效,堅持與安徽經(jīng)濟發(fā)展社會發(fā)展同呼吸、共命運,為建設(shè)美好安徽發(fā)揮更大的作用。

經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會安徽監(jiān)管局批準,華夏銀行蕪湖分行正式開始籌建。我行將始終秉承高質(zhì)量發(fā)展的辦行思路,為蕪湖人民提供優(yōu)質(zhì)高效的金融服務(wù),促進地方經(jīng)濟又好又快發(fā)展。歡迎各界有識之士、有志之士與我們攜手共創(chuàng)美好未來!

一、基本要求:

1、敬業(yè)愛崗,遵紀守法,清正廉潔,保守秘密,具有良好的職業(yè)道德,誠信記錄良好,無違規(guī)違紀及其他不良記錄。信息源:免費招聘網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

2、大學本科(含)以上學歷,身體健康,符合銀行相關(guān)崗位工作需要。

3、符合我行親屬回避制度要求。信息源:免費人才網(wǎng)_www.rcxx.com_淘才招聘網(wǎng)

二、招聘崗位、數(shù)量及具體任職要求:

(一)分行副行長(行長助理)(2名)

45周歲(含)以下,具有8年以上商業(yè)銀行支行行長(部門負責人)以上或相當工作經(jīng)歷;具有較強的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)及分析決策能力;符合銀行業(yè)監(jiān)督管理部門任職資格條件。

(二)營銷管理部負責人(1名)

40周歲(含)以下,具有5年以上銀行公司、信貸業(yè)務(wù)營銷及管理工作經(jīng)歷;熟悉公司、投行、金融同業(yè)和國際結(jié)算業(yè)務(wù)。

(三)綜合管理部負責人(1名)

40周歲(含)以下, 經(jīng)濟工作8年以上,或金融工作4年以上。2年以上辦公室、人力部門工作經(jīng)驗或分行級管理部門工作經(jīng)驗者。

(四)運營管理部負責人(1名)

40周歲(含)以下,具有6年以上銀行會計、計劃財務(wù)工作經(jīng)驗,4年以上銀行會計、計劃財務(wù)管理工作經(jīng)驗,取得會計從業(yè)資格證書。

(五)地區(qū)信用風險管理分部負責人(1名)

40周歲(含)以下,銀行信貸風險從業(yè)5年以上。熟悉國家金融政策、法規(guī)和監(jiān)管制度,掌握信貸管理、風險內(nèi)部控制規(guī)定。

(六)營銷部負責人(若干)

40周歲(含)以下,具有較強的市場開拓意識及風險識別能力,有豐富的業(yè)務(wù)資源及公司客戶營銷管理經(jīng)驗;5年以上銀行營銷、3年以上信貸工作經(jīng)歷。

(七)分行營業(yè)部負責人(1名)

40周歲(含)以下,具有較強市場開拓意識和營銷能力;工作經(jīng)歷年限10年以上,金融從業(yè)5年以上,2年以上支行負責人工作經(jīng)歷。

(八)分行營業(yè)部副總經(jīng)理(總經(jīng)理助理)(1-2名)

35周歲(含)以下,金融從業(yè)5年以上,熟悉銀行公司、個人、會計管理工作,2年以上業(yè)務(wù)團隊負責人工作經(jīng)歷。

(九)公司業(yè)務(wù)管理人員(3名)

35周歲(含)以下,有較強的經(jīng)濟金融理論基礎(chǔ)及實務(wù)操作能力,了解產(chǎn)業(yè)政策和市場情況,具有3年以上銀行信貸工作經(jīng)歷。

(十)個人業(yè)務(wù)管理人員(2名)

35周歲(含)以下,具有2年以上銀行個人金融管理經(jīng)歷,取得中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證個人理財證書(或afp/cfp /chfp/rfp/cfa)者優(yōu)先。

(十一)綜合管理部人員 (若干)

35周歲(含)以下,具有較強的文字表達能力及文字處理能力;具有1年以上銀行辦公文秘、人事、合規(guī)、監(jiān)察、安全保衛(wèi)、信息科技等工作經(jīng)歷。

(十二)運營管理部人員 (若干)

35周歲(含)以下,熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度; 掌握會計業(yè)務(wù)操作規(guī)程,具有3年以上銀行財務(wù)、會計崗位工作經(jīng)歷,取得會計從業(yè)資格證書。

(十三)資金管理人員 (1名)

35周歲(含)以下,金融從業(yè)5年以上;熟悉銀行計劃資金管理規(guī)章制度;2年以上的銀行計劃、財務(wù)或資金等業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。

(十四)地區(qū)信用風險管理人員(2名)

40周歲(含)以下,掌握銀行信貸管理、風險內(nèi)部控制規(guī)定,具有2年以上銀行信貸工作經(jīng)歷。

(十五)公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(若干)

40周歲(含)以下,具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。具有豐富業(yè)務(wù)資源者,條件可適當放寬。

(十六)個人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(若干)

40周歲(含)以下,具有2年以上銀行個人金融工作經(jīng)歷。具有豐富業(yè)務(wù)資源者,條件可適當放寬。

(十七)營業(yè)部營業(yè)室管理人員(2名)

35周歲以下,具有會計從業(yè)資格證書;熟悉國家會計及支付結(jié)算政策、法規(guī),熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作流程及相關(guān)規(guī)章制度;具有3年銀行會計工作經(jīng)歷。

(十八)柜面工作人員(若干)

25周歲(含)以下,具有會計從業(yè)資格證書;具有1年以上銀行會計或儲蓄工作經(jīng)歷。

(十九)理財經(jīng)理(若干)

30周歲(含)以下,具備1年以上銀行工作經(jīng)驗,獲得afp/cfp證書(或chfp/rfp/cfa證書或認可的同等水平證書)。

(二十)大堂經(jīng)理(若干)

30周歲以下,持有銀行從業(yè)資格證書或會計從業(yè)資格證書。具備一定的會計專業(yè)和個人業(yè)務(wù)知識。

三、報名方式:

1、登陸華夏銀行招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.hxb.com.cn),在線注冊并填寫個人簡歷后,選擇“華夏銀行蕪湖分行(籌)社會招聘啟事”,選擇相應崗位進行在線報名,其他報名方式無效。

2、網(wǎng)上報名截止時間:2016年2月5日

3、應聘人員應保證應聘材料真實性,如與事實不符,我行有資格取消應聘及錄用資格。

4、我行承諾對應聘者的資料嚴格保密,經(jīng)初審符合條件者,我行將通過短信、郵件及招聘網(wǎng)站等渠道通知筆試、面試時間。請保持通訊暢通并隨時關(guān)注招聘網(wǎng)站和本人郵箱最新信息。初審階段謝絕來訪。

5、在招聘過程中我行不會向應聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔?,謹防受騙。

聯(lián) 系 人:鄧先生

聯(lián)系電話:0551-65776030

原標題:華夏銀行股份有限公司蕪湖分行(籌)誠聘各界精英

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華夏銀行股份有限公司蕪湖分行(籌)誠聘各界精英崗位表.xls

華夏銀行股份有限公司蕪湖分行籌備組

2016年1月5日
信息源:免費發(fā)布招聘信息_www.rcxx.com_免費招聘網(wǎng)


揭陽人才網(wǎng)
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