商學院不教領導力。很多公司為了培養(yǎng)未來的領導者，熱衷于挑選那些高績效者去商學院讀emba，期待能快速提高這些人的領導力。但他們往往發(fā)現(xiàn)，這種做法在領導力提升方面效果并不明顯，反而這些高績效者在讀完emba之后選擇了跳槽。這些培訓方案基本上還停留在增加知識層面，遠不能稱之為領導力發(fā)展方案，不能有效提升高績效者的領導力。
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