工作職責(zé)：
1.認(rèn)真做好本職工作，協(xié)助護理主任完成護理部照護管理及安全管理工作；
2.認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)、服務(wù)及工作流程，做好監(jiān)督和執(zhí)行工作，防止事故的發(fā)生；
3.負(fù)責(zé)護理員管理，做好人員調(diào)配、排班和日常工作安排，監(jiān)督各項護理工作完成情況；
4.負(fù)責(zé)護理員各項工作檢查和質(zhì)量考核，組織每周、每月護理例會和內(nèi)部質(zhì)控會，查找問題，不斷改進并督導(dǎo)落實；
5.參與長者評估工作、制定照護計劃，并監(jiān)督計劃執(zhí)行情況；
6.通過每日行政查房，全面掌握長者需求，及時解決長者問題，聽取長者及家屬意見，不斷優(yōu)化和完善工作流程。
7.落實安全救護組職責(zé)，做好晝夜間護理員安全巡查的指導(dǎo)、監(jiān)督工作。
備注：希望駐點項目，當(dāng)班時夜間需住在項目。大學(xué)專科及以上，護理學(xué)專業(yè)，2年以上養(yǎng)老社工工作經(jīng)驗先考慮，要求持護士證，性格外向，積極、樂觀、有愛心，并具有親和力，責(zé)任感強，誠實守信，有工作熱情。
要求：
1.熱愛老齡事業(yè)、敬業(yè)忠誠、有奉獻(xiàn)精神；
2.具備良好溝通能力、學(xué)習(xí)能力和團隊帶領(lǐng)能力；
3.熟悉養(yǎng)老護理工作管理規(guī)范及工作流程；熟悉行業(yè)政策、法律法規(guī)，熟悉辦公軟件的應(yīng)用等。
薪資福利：7000-12000，基本工資+績效+高提成（面談），五險，績效獎金，團建、節(jié)假日等福利
